■河南经济报首席评论员 温献伟
近日，安徽省芜湖市持续打造一流营商环境发布会召开。对记者提出的“有网友反映繁昌区某企业‘一年内被执法检查超200次’，市里是否采取了相关措施”的问题，芜湖市调查专班成员、市政府办相关负责人表示，2023年，市直相关单位和繁昌区对该企业开展检查、走访活动共计65次。其中，执法检查26次。
近年来，为促进地方经济发展，各地积极探索“无事不扰、有事必应”工作机制，着力打造优化营商环境新常态，为企业正常经营活动免受干扰和发展壮大保驾护航，受到广大企业的好评和欢迎。
65次和超200次相比，差距有些大。但即便当地政府调查专班所言属实，在笔者看来，对该企业开展共计65次的检查、走访，频次依然过高。平均计算下来，5~6天就要“深入一次企业”，企业必然为此抽出精力，无形之中为企业增加了负担，这并不利于企业正常经营活动的开展。
正常的执法检查确有必要。但正如当地政府调查专班所说，执法检查26次，那么，其余的39次“深入企业”是否有必要就值得商榷。据报道，当地调查专班负责人表示，将针对涉事企业执法检查的合法合规性和必要性进行全面调查，依法依规处理。这种做法及时回应企业关切，值得点赞。事实上，这些年来，各地在积极打造和优化营商环境方面，存在“九龙治水”、职权交叉、监管碎片化等问题，导致重复执法检查等现象时有发生。这种现象需要进一步引起政府的重视。
“无事不扰、有事必应”新常态，意味着监管和服务“到位不越位”，这才是真正着眼企业发展大计的“店小二”作风。因此，此次舆情再次提醒一些地方政府部门，必须进一步健全完善相关工作机制，化繁为简，合理统筹，坚决遏制重复检查、强制性指导等现象的发生，为企业真正减负，让良好的营商环境成为助力企业发展壮大的沃土。
