河南经济报记者 赵显志 通讯员 郭子通

　　近年来，南召县崔庄乡把“警司访+”机制作为矛盾纠纷排查化解的有效抓手，坚持党委统一领导，完善制度机制，整合治理力量，实现各类矛盾纠纷集中调处、系统化解，探索基层治理新途径，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，有力提升社会治理水平，为经济社会发展创建和谐稳定的社会环境。

　　抓“统筹”部门联动形合力。崔庄乡成立“警司访+”协调化解工作领导小组,充分发挥派出所、司法所、信访办和综治中心主体作用，实行部门联动联调，积极稳妥化解各类矛盾纠纷。坚持实行领导接待日制度，现场为群众协调化解信访问题和矛盾纠纷，把矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层。对于疑难案件及时提级上报研判分析，针对信访人的不同诉求类型，成立工作专班，及时与信访人沟通交流，迅速研定化解方案，同时主动出击探索实行领导带案下访，让群众少跑腿，让矛盾早化解。

　　做“调解”化解矛盾促和谐。2023年9月28日，崔庄乡派出所接报警称崔庄乡小龙湾村水磨组，两家邻居因为房子边界处一块空地发生矛盾纠纷，造成双方发生冲突事件，村两委多次调解但收效甚微，出现信访隐患。对此崔庄乡召开专题会，对该纠纷进行分析研判，利用“警司访+”工作机制，组成由主要领导牵头，派出所、司法所、信访办、自然资源所等多部门协同的工作专班，按照“多点结合、多元化办理”的工作方法，以房子边界问题作为突破点，通过走访组内老人、翻阅村级资料等方式了解边界划分情况，从土地政策、法律法规等相关规定释理说法，对占用硬化的土地依法进行拆除。最终在各方共同努力下，双方就边界问题达成共识，签署纠纷调解书，成功化解了这一邻里纠纷。

　　健“机制”压实责任强落实。制定《崔庄乡建立“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制工作方案》，明确指导思想、工作目标和方法措施。建立矛盾纠纷排查上报制度，各村按照“一线走访，拉网式排查”工作方式，全面摸排各类矛盾隐患。同时建立信息研判评估制度，由乡综治中心牵头，每周召开部门联席会商会议，对矛盾纠纷进行综合研判和风险评估，建立纠纷化解台账，限期解决。针对复杂矛盾充分利用“警司访+”机制共同解决。

　　下一步，南召县崔庄乡将不断总结学习“警司访+”实践经验，加强矛盾纠纷排查收集，发挥单位联动协作合力，探索矛盾纠纷化解新方法，努力提升群众的获得感。