近年来，汝南农商银行以加强基层基础设施建设为抓手，坚持以人为本，着力改善基层员工的生活和工作环境，增强员工的归属感，为员工营造出美好的单位“大家园”。

　　该行在实施“降本”行动的大环境下，坚持做到对基层建设的投入和人文关爱不减。对在基层工作的所有员工，按照距离县城路途远近，按月发放远乡补助，把单位的体贴送到员工的心里。同时，加强基层“五小”建设，使基层员工就餐有着落、洗浴有单间、绿蔬有自给、活动有场所、精神有家园。该行领导班子成员深入员工食堂察看厨房设施是否配足、炊事操作和食品卫生是否安全。对发现的问题能纠正的纠正，对缺失的配置立即安排到位。

　　该行还持续改善员工的工作和居住环境。对于基层出现的屋顶漏水、下水道堵塞等问题，及时进行维修。尤其是在去年已完成了对基层卫生间水冲式改造，一改过去的生活不便的旧貌。此外，该行开展员工家庭走访活动。坚持实行领导走访中层干部家庭、中层干部走访员工家庭的定期走访制度，深入了解员工的诉求和家境。对于员工家庭突发的重大变故和患病住院等情况，做到随时必访、上门看望，体现出单位对员工的关爱之情。

　　该行通过加大对基层设施的投入力度，使员工的生活和工作环境得到改观;通过体贴入微的人文关怀，增加了员工对单位的忠诚度和归属感。既提振了员工干事创业精气神，又树立了单位良好形象。(杨建国)