近年来，河南能源义煤公司新义矿业把新职工岗前培训作为工作重点，进一步提高新职工的职业素养和安全生产意识，为企业高质量发展提供人才保障。

　　在思想引领上，该公司通过召开座谈会、组织观看公司形象宣传片、深入基层单位观摩学习等方式，引导新职工熟悉生产生活环境，为其成为合格职工奠定思想基础。

　　在培训教导上，该公司为新职工制定详细的培训计划，让新职工对公司生产经营及自身职业发展有深入的了解，能够更快熟悉企业运作模式，增强立足岗位、奉献企业的信心。

　　在效果评估上，该公司为保障培训效果、提高培训水平，对新职工整体培训情况进行闭卷测试和综合评定，建立“一人一档”专项培训档案，将考核成绩记录在案，使新职工真正掌握安全知识、日常技能，早日持证上岗，及时吸收和消化培训知识，确保培训取得实效。(张东升)