为提高平顶山市各县(市、区)预算单位自评工作和项目部门评价质量，有效推进预算绩效管理工作，平顶山市财信绩效评价服务有限责任公司受平顶山市财政局委托，于4月16日至25日，深入各县(市、区)财政部门开展绩效自评和项目部门评价培训工作。

　　高度重视，精心部署。为确保培训效果，该公司召开专题会议进行周密安排部署，对培训主题、课程安排等提出明确要求，由闫建峰教授、罗晨阳博士带队，抽调有丰富培训经验的张萌、杨柳、王杨博等组成教学团队，按照自评新要求，从文件精神、基本操作、报告撰写等方面，精心准备，做到理论讲透、实践教活，确保参训人员听得懂、学得会，确保培训工作质量。

　　合理安排，务求实效。该公司为确保培训工作的顺利进行，提前与参训各县(市、区)财政部门充分沟通，结合其具体要求，优化培训内容、明确培训时间;培训过程中，积极与参训单位互动，对学员提出的问题进行现场答疑解惑，不断优化培训形式，提升培训效率，有效提升参训人员绩效管理能力。

　　内容丰富，干货满满。授课老师将精心准备的课件，提前交付培训对象，通过深入浅出、通俗易懂的语言，对内容丰富的培训课件进行讲解，将理论与实操相结合，内容包括2024年预算部门整体绩效自评要求、预算项目绩效自评操作、部门评价工作的开展及注意事项等，通过培训，参训人员进一步掌握了绩效自评与项目部门评价工作的要领和方法，为绩效自评与项目部门评价工作的顺利开展奠定了坚实基础，得到了参训单位及人员的一致好评。

　　各县(市、区)财政部门和预算单位普遍反映，此次专题培训，理论和实际相结合，制作的专题培训课件下发各参训单位参考应用，为推动县(市、区)预算单位预算绩效管理工作的高质量发展发挥了积极的作用，既提升了预算绩效管理单位工作人员的理论水平，又针对性地帮助其提高了自评业务水平，为绩效自评工作再上新台阶奠定了基础。(记者 刘学中)