近年来，郸城县城郊乡卫生院坚守人才强院发展理念，采取多项举措强化人才队伍建设，以高质量人才队伍建设推动全院健康持续发展。

　　该院坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高运用新时代党的创新理论指导实践、推动工作的能力;注重发挥先进典型的引领示范作用，通过学习先进汲取榜样力量，进一步激励医务人员主动作为、奉献担当。

　　该院按照“抓学习、提素质、强本领”的工作思路，通过“传帮带+学练管”“走出去+请进来”“集中培训+鼓励自学”“岗位练兵+技能竞赛”等形式，全方位培养、用好、成就人才，在全院范围内营造人人专业务、强本领、优服务的浓厚氛围，努力为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。

　　该院进一步完善医院运行机制和医务人员激励机制，对医务人员岗位工作量、服务质量、岗位风险、技术能力、服务效率和患者满意度等指标进行综合考量，调动医务人员工作积极性;通过日常谈话、疏导谈话、廉政谈话等形式，谈出医务人员心声、谈掉负面情绪、谈出活力激情，营造干事创业的良好氛围，形成推动发展的强大合力。(田家辉)