■河南经济报记者 石桂林 通讯员 王书杰

　　公共区域干净，车辆停放有序，三三两两的居民在树荫下闲聊……近日，在漯河市郾城区龙塔街道办事处和平路社区古槐巷红楼小区，记者看到一派温馨、和谐的景象。

　　“这里没有物业公司管理，之前卫生状况差，擅自占用公共区域、乱扯电线等问题突出，严重影响居民的日常生活。”龙塔街道党工委副书记刘焱说。

　　为解决辖区管理服务中的难点、堵点问题，打通服务群众的“最后一米”，近年来，龙塔街道办事处以“组织大联合、党建大融合、资源大整合”为着力点，依托红色自管会，通过在职党员岗位认领、党支部推荐、民主选举的方式，走出了一条自管小区精准治理的新路子，群众的获得感、幸福感和安全感明显提升。

　　双向互动，群众成为治理主角。“自从有了红色自管会，有啥问题我们都随时提出来，很快就能得到解决。”提及小区的管理，红楼小区居民王大妈竖起了大拇指。红色自管会成立后，变过去“社区服务居民”的单向模式为双向互动，以群众需求为导向，以便民服务、事项调解、志愿服务等为重点，推行“日常小事小区自管、遇到大事社区出面解决”的管理模式，让居民在小区治理中当主角，实现了从“要管我”到“我要管”的转变。

　　党建引领，激活治理引擎。“古槐巷红楼小区曾有一个亟待解决的问题。该小区一楼栋由于电梯井被一住户强占并私自安装了铁门，电梯安装工作一度被搁置。”和平路社区党支部书记朱远介绍。红色自管会成立后，多次召开协商议事会商议解决办法，在社区民警、法律顾问等多方努力下，历经3个月15次的谈法说理，电梯成功安装。这是龙塔街道办事处强化红色引领、汇聚红色力量、实现红色治理的一个缩影。该街道办事处成立小区党组织119个，选派43名优秀党员担任小区党组织书记，召集“双报到”党员361名，实现党的组织和工作全覆盖;统筹辖区共建单位、机关事业单位“双报到”党员、党员中心户等各方力量，指派14名机关党员干部，联合漯河市公安局郾城分局选派的14名党员民警，下沉社区担任第一书记，统筹推进基层经济发展、安全隐患排查、群众诉求收集等工作。通过不断注入“红色生命力”，形成街道整合力量统筹抓、社区属地管理直接抓、网格因地制宜直接抓的工作格局。

　　多点联动，提升治理效能。该街道办事处依托网格化管理、大数据技术手段、资源整合等多点联动，常态化收集民情民意，及时化解群众的纠纷。

　　网格引领，实现多元共治。该街道办事处将56名网格长、178名网格员、1017名楼栋(巷)长全部纳入社区网格治理体系，将在职党员干部、离退休老党员、老班长等编入红色自管会，形成“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制，提高民生服务的精准度、精细度。

　　整合资源，实现多方协同。该街道办事处将分包的市、区级文明单位和辖区有影响力的共建单位作为红色自管会理事单位，统筹社区工作者、网格长、社会志愿者等，定期召开联席会议，分析研判问题，交流经验做法。

　　创新服务方式，实现共治共享。该街道办事处建立网格化管理指挥中心，开发智慧龙塔“居民通”“网格通”App，全面对接城建、消防、环卫等部门，变“群众跑路”为“数据跑腿”，让“治理”变“智理”，做到“小事不出楼栋、大事不出社区”。