为进一步提高财政重点绩效评价质量，有效推动评价工作走深走实，近日，郑州市财政局组织开展财政重点绩效评价报告质量审核，该局投资评审和预算绩效评价中心领导、绩效评价一至六室处长和财政主评人参加会议，该局投资评审和预算绩效评价中心党支部书记、主任周宏轶主持会议，并对每份绩效报告提出具体指导意见。

　　针对今年开展的28个政策项目和部门整体财政重点绩效评价，周宏轶认真详细听取每位财政主评人的情况汇报，并逐一对评价报告内容进行点评，提出针对性修改意见。

　　周宏轶强调，绩效评价报告是评价工作的重要成果，是检验评价工作成效的集中体现，是预算部门和单位完善政策、改进管理、提高资金使用效益的重要依据。一份好的绩效评价报告要符合以下特点：一是站位要“高”。要站在全局高度、立足公共财政视角认识和把握问题。二是视角要“新”。善于从新视角分析问题、提炼观点、总结做法。三是内容要“实”。报告内容要严谨真实、客观准确，意见建议要充分吸收借鉴专家意见、部门反馈意见。四是结构要“优”。报告谋篇布局要合理，对评价结论、特色亮点、问题建议等重点，既要从结构框架上一目了然，也要在具体内容上重点阐述。

　　周宏轶表示，建立财政重点评价双主评人制度，完善“财政+第三方”评价模式，发挥好第三方机构和财政主评人作用，尤其要充分发挥财政主评人优势，把准财政评价方向，进一步压实责任，提升绩效评价质量。一是问题要找准。发现的具体问题要逐一核实，确保问题找准，证据充分。二是原因要分析透。问题原因要深入分析，不要停留在表面，要挖掘表象下的深层次原因。三是建议要可行。相关建议要从客观实际出发，具有可操作性，切忌喊口号、唱高调。四是写作要规范。报告结构、文字表述要规范，图表、标点符号要符合公文要求，全面细致把关，逐字逐句修改，符合机关行文规范要求。

　　周宏轶要求，当前财政收入增长放缓，财政支出刚性需求不断上升，收支矛盾突显，加强预算绩效评价，强化预算绩效约束，显得尤为重要和紧迫。下一步，要着力抓好三个方面工作：一是抓紧修改完善报告初稿内容，切实提高评价站位，提升报告质量。二是及时与相关单位沟通反馈意见。根据审核意见修改后的评价结论，要与被评价单位和支出处室及时充分沟通，听取各方意见，提高评价客观性和准确性。三是及时撰写工作小结，整理工作底稿，做好资料存档工作。(陈万峰 许卓)