今年以来，汝南农商银行始终把加强合规管理，作为确保合规经营、稳健发展的头等大事。通过抓合规、讲合规、重教育、强监督，把合规管理贯穿于业务发展的全过程，使守规常驻于干部员工的心中。

　　领导重视抓合规。该行领导高度重视合规管理工作，每年都要亲自研究审定年度合规管理工作计划，对上级加强合规管理的文件精神及时传达贯彻，督促合规管理部门结合本行实际，提出加强合规管理的措施。在全行上下推行合规管理责任制、合规承诺制、合规一票否决制，层层压实合规管理和合规执行责任。

　　办理业务讲合规。该行在做好合规管理工作中，建立健全人防、制防和技防“三道防线”，把各类可能诱发违规的风险，关在规制的笼子里。制定了《进一步加强合规管理工作的意见》《合规风险管理指引》《合规管理奖惩办法》等，划清了合规与违规的界限，使员工在办理业务时，能够坚持以合规管理制度和操作流程为遵循，始终做到按权限办事、按制度办事、按流程办事，有效减少了违规行为的发生。

　　教育培训知合规。该行为及时消除员工在合规认知和合规执行上的盲区，坚持以开展合规教育和培训为突破口，健全了合规教育培训制度，由该行主管领导、各条线负责人轮流在合规培训课堂上为员工讲授合规应知应会知识、开展合规警示教育、提出合规管理要求。并定期举行全员合规知识测试，建立员工参加合规培训、合规测试档案。与此同时，该行还及时对新入职员工进行合规培训，实现对员工合规教育培训的全覆盖。通过大力开展合规教育培训，将“违规就是风险、合规就是效益”的理念入脑入心，不断提高员工知规、用规能力，增强“我要合规”的行为自觉。

　　强化监督保合规。该行坚持以加强合规监督为保证，确保做到有异常早发现、有风险早防范、有问题早解决。严格落实合规巡回检查、合规风险问题跟踪整改、员工行为排查报告等制度。同时，积极做好问题的整改监督。对于在内部审计和各类业务检查中发现的违规问题，一律追究当事人和相关责任人的责任。敞开社会监督渠道，从投诉和信访渠道发现违规线索，一经核实，从严追究，决不姑息。

　　该行坚持把合规经营作为实现高质量发展的依托，以加强对合规风险的监督管控，不断向着行稳致远的目标迈进。(杨建国)