今年以来，农银人寿河南分公司纪委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，积极协助分公司党委有力有序推进，取得了阶段性成效。

　　突出抓好理论学习。该分公司以新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为主要内容，通过举办党委班子读书班、党委理论学习中心组学习、个人自学、邀请省委党校教授进行专题辅导等多种形式加强理论学习，提高理论素养。定期参加河南省保险行业协会举办的廉政教育讲堂，开展案例学习，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责。加强对基层党支部纪律教育工作的指导，推动“纪检员(委员)讲纪律”融入“三会一课”，纪律教育融入党员新入党、干部新提任、预备党员转正的培训教育之中，引导全体党员对照《条例》检视不足，增强学纪、知纪、明纪、守纪的纪律自觉。

　　精心组织实地参观。该分公司结合党纪学习教育，组织辖属100名党员赴廉政文化教育基地—河南省档案馆实地参观，聆听革命先烈的感人事迹，学习焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，用心体悟中国共产党不断走向胜利的成功密码和力量所在，通过现场教学，引导党员干部增强党性修养，提升精神境界，改进工作作风，努力把他律要求转化为内在追求。

　　注重强化警示教育。突出以案促改、以案说纪，该分公司纪委结合上半年河南分公司信访举报案件反映问题及日常经营管理中暴露出来的苗头性、倾向性问题，进行深刻剖析，对全省100名党员进行集中培训，列出问题清单，指出可能存在的违纪点，让分公司辖属全体党员干部知晓“何事可为，何事不可为”，进一步加强思想建设，及时纠错误、堵漏洞，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　积极推动正向引导。该分公司纪委组织召开纪法教育暨信访举报宣讲会，明纪律、正风气、强担当，教育引导全省干部员工积极参与日常监督，敢于如实举报违纪违法问题，同时也切忌捕风捉影，不能借不实信访举报来“泄私愤”“报私仇”。教育引导党员干部树立信心，相信组织，保持三种心态，即积极向上的心态，要多看到别人身上的优点;公私分明的心态，要客观全面地去评判别人，不能因为自己的主观判断有偏差，就认为别人都有问题;对自己正确的心态，不能因一点小事就心态失衡。鼓励大家珍惜缘分，共同维护好风清气正的良好环境。

　　重在激励担当作为。新修订的《条例》划出了“红线”，标出了“禁区”，列出了“负面清单”，为辖属党员干部更好地履职尽责、行使权力打好基础、指明方向、创造环境。该分公司通过党纪学习教育，使全体党员干部明白，全面从严治党的目的不是把人管死，而是在守好底线的基础上最大限度激发党员干部的积极性、主动性、创造性，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。坚持“严管”与“厚爱”相结合、激励和约束并重，严格落实好“三个区分开来”和“农银人寿尽职免责十四条”，让党员干部放下包袱，轻装上阵，为公司改革发展八项任务落地见效贡献积极力量。(左勇军)