■河南经济报记者 石桂林 通讯员 张晓亚 崔永洁 蔡飞

　　人才兴，事业兴。促进事业的发展，离不开人才;推动人才建设，也离不开事业。今年以来，漯河市源汇区牢固树立“人才是第一资源”理念，通过实施创新驱动、科教兴区、人才强区战略，不断提升人才工作精准度，推动形成以产引才、以才促产、产才“双向奔赴”深度融合的良性循环，有效推动了人才集聚与产业发展同频共振。

　　注重政策优化，打造全流程服务“优环境”

　　“来源汇区工作后，我深刻感受到这里对人才的重视，体验到这里对人才的渴求和服务的周到。”源汇区人民医院副主任医师冯新民作为源汇区引进的高层次人才，在入职当年就获知并申请了“百千万”计划人才生活补贴，目前已申领两年。

　　吸引人才，留住人才，源汇区用心用情用力。近年来，源汇区认真贯彻落实各类人才政策措施，为引进人才提供生活、租房、购房补贴，支持企业引进创新人才团队、提升人才技能，并提供人才医疗、子女入学、配偶安置就业专项服务，持续营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

　　做好招才引智，打造全要素保障“新模式”

　　为引才聚才育才，源汇区持续开展“引凤归巢人才集聚”“聚源汇智人才赋能”“情系沙澧人才提质”人才引育“三大行动”，开通企业人才服务直通车，组织人社、工信、科技等部门对辖区企业开展人才需求摸排和政策宣传动员，编制企业人才需求清单，印制《源汇区涉企人才政策服务手册》，收集汇总现行各类涉企人才政策，明确办理流程、地点、联系人及联系方式，推动企业需求与人才供给精准适配，提高引才的“精准度”和“含金量”。持续开展乡贤返乡创业行动，建立完善源汇区籍在外人才信息库，宣传源汇区鼓励乡贤返乡创业十六条政策，开展“归巢学子看家乡”“引乡贤 叙乡情 话发展”等人才活动，加速各类人才向源汇区集聚。

　　坚持分类培育，打造全方位发展“新态势”

　　积极参与长三角、京津冀“双招双推”大会，推动三剑客公司与中原食品实验室共建协同创新中心，与中国科学院大学、中原食品实验室、山西沃特海默新材料科技股份有限公司签约人才项目……

　　据了解，源汇区重点聚焦全市“三城”建设，加快推进全国食品创新人才高地建设，积极推动辖区重点食品企业与中原食品实验室开展合作，源汇区主要领导带领十余家重点食品企业到中原食品实验室开展对接交流，嘉品源、桂花香等6家企业初步达成合作意向。围绕水产养殖、高效生态农业、水稻繁育等产业发展，先后邀请中国科学院大学未来技术学院副院长、教授何裕建，华南农业大学教授王俊等考察合作，依托河南农大高效生态农业、省农科院鱼虾水稻繁育种植等项目，柔性引进张涛、田建民博士等一批高层次专家人才。加快推动河师大水产动物营养研发中试基地、中原水产种源现代产业园建设，河师大博士团队进驻问十乡曹店村研发基地，针对鱼虾营养、育种开展项目研究。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。接下来，源汇区将持续完善人才工作相关机制，不断创优人才发展环境，努力把潜在人才“挖”出来、把紧缺人才“引”进来、把更多人才“聚”拢来，全方位培养、引进、用好人才，努力打造一支高素质、高水平的人才队伍，为源汇区经济社会高质量发展，提供坚强有力的人才支持和智力支撑，推动人才集聚与产业发展同频共振。