7月22日，中原石油工程公司管具公司西南项目部管修车间，车床嗡嗡作响，铁屑四溅，工人师傅娴熟地点按着数控车床工作面板上的指示按键进行作业，现场一片繁忙景象。

　　“最近公司把咱们西南车工班组作为试点，率先推行计件工资薪酬办法，在一线岗位只要肯干，工资绝对比‘磨洋工’的高出一大截!”管修车间车工班班长赵红涛乐呵呵地说。

　　为拉开收入差距，调动员工工作积极性，该公司在西南项目部试行了计件工资实施办法，5月份开始，在西南项目部车工班组、业务外包工范围内，推行“零底薪计件工资”新举措，按照工作量进行计提绩效工资，车工的工作效率从原来每天平均车修20头提升到35头，钻具修理质效大幅度提高，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。(刘文远)