今年以来，获嘉县史庄镇坚持以党建为引领，围绕“五星”同创理念，聚焦“村级发展、产业振兴、能力提升”三大模块，实施“三重”赋能，激发党员干部干事创业热情，激活基层党建“红色引擎”。

　　强班子、筑堡垒，为村级发展“蓄能”。一是选优配强村级干部。坚持把选好基层“领头雁”作为抓党建促乡村振兴的重中之重。对致富带头人、外出创业人员、退役军人等各类人才进行全面梳理，作为村级党支部书记后备力量培育储备;通过“3533”党群代表议事会、微信群、座谈会等形式，鼓励支持全日制大专以上大学生回村任职。目前，全镇已储备村级后备干部85名，其中后备党支部书记20名。二是改造提升办公场所。借助“标牌治理”工作，对全镇17个村的党群服务中心进行全面提升，规范了办事大厅和服务窗口等，切实将村级办公场所打造成为民服务的“红色阵地”。三是建好用好文化广场。积极引导各村从实际需求出发，改造村级文化活动广场，扩大硬化、绿化面积，配套灯光、美化墙面，持续做好亮化、绿化工作，实现标准化村级广场“全覆盖”。

　　强发展、壮经济，为产业振兴“聚能”。一是抢抓机遇主动作为。全面推行“强镇富村公司”发展新型农村集体经济，镇级成立史庄镇投资发展有限公司和史庄镇农业服务合作有限公司。各村均成立强村公司，其中大清、陈庄、西张巨等8个村已开始运营。探索并试运行农业社会化服务，其中李村推行1000亩滴灌试验田项目，创新服务化模式，实行全托管和半托管两种模式，实现村集体与群众“双增收”，共享收益成果。二是因地制宜发展特色。西曹庄村由村集体、村民及乡村振兴合伙人共同为股东，实现乡村运营数字化，积极探索共富模式;大清村康养研学综合中心已盛大开业，日常开展插花、戏曲、八段锦等培训活动;陈庄村依托香山大集，挖掘文化内涵，传承民俗文化;高庙村、李村大力发展肉牛和肉鸭养殖产业。三是盘活资源壮大经济。通过清理规范“不合理”合同，确保村集体资产“颗粒归仓”。

　　强党性、抓教育，为党员干部“提能”。一是举办论坛活动。定期开展党支部书记论坛，适时组织党支部委员参加，采取讲座、培训、研讨、分享、交流等方式，逐步提升干部队伍素质。利用每季度一次的党建逐村观摩活动，开展党支部书记擂台赛，比重点工作落实、比党员作用发挥、比学习教育成效。二是突出跟踪培养。对在职村干部和村内成熟可用的后备干部进行全面筛查，作为学历提升对象，目前共上报提升学历对象23人，平均年龄35岁。利用周边红色资源教育阵地，安排党员干部现场教育，持续提升干部能力素质。三是注重一线锻炼。借助主题党日活动，组织年轻干部、志愿者投身一线历练，带领群众积极参与组织活动和阵地建设。 (记者 崔新保 通讯员 夏梦怡)