齐桓公的用人之道

2024-08-27 11:16:22   来源:河南经济报

  ■蒋光宇

  齐桓公是春秋时期齐国的国君,继位前被称为“公子小白”。他有一个长处,被后人所称道,那就是知人善任,还有一套独特的奖励办法。

  众所周知,管仲是春秋时期著名的经济学家、哲学家、政治家、军事家,辅佐齐桓公成为“春秋五霸”之首。在公子小白与弟弟公子纠围绕继承权展开的激烈角逐中,管仲支持公子纠,射杀公子小白未果。

  后来,公子小白继位、成为齐桓公后,接受了鲍叔牙的举荐,饶恕了管仲企图射杀自己的罪行,不仅没有处死被俘的管仲,还委以重任,让他担任齐国国相。

  在管仲的辅佐下,齐国实力大大增强,齐桓公最终成为“春秋五霸”之首。管仲被齐桓公尊称为“仲父”,后人也尊称他为“管子”,誉为“法家先驱”“华夏第一相”。

  管仲为齐国作出的贡献显然是无与伦比的,但奇怪的是,每当管仲取得成绩,齐桓公第一个表扬和重奖的却并不是他本人,而是他的启蒙老师,理由是老师为齐国培养了一个难得的人才;第二个表扬和重奖的是发现并推荐管仲的“伯乐”,理由是“伯乐”让齐国拥有了栋梁之才;第三个表扬和重奖的才是管仲。

  榜样的力量是无穷的。齐国上下,尊重老师、尊重“伯乐”、尊重人才蔚然成风。结果,齐国人才济济,越来越强盛,最终成为中原的第一个霸主。

  古往今来,治国兴邦,教育为本,人才为要。韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”当教育得到足够重视的时候,人才就会层出不穷;当伯乐得到重视的时候,千里马就会接踵而来;当教育、伯乐和人才都得到重视的时候,国家就会人才辈出,兴旺发达。

编辑:张茜

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