■付三伟

　　《钢铁是怎样炼成的》中有句名言——人最宝贵的是生命，生命对每个人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，能够不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。意思就是要树立自己的目标，把自己的人生过得有意义。

　　然而，面对日复一日的生活和工作，大部分人都在随波逐流，从未掌握人生的主动权。人无远虑，必有近忧。当我们一直处在一个舒适圈，没有居安思危时，就会像温水中的青蛙一样不知不觉地把自己煮死。为什么会有这样的结局，因为温水煮青蛙的日子太舒适了，让我们忘记了潜藏在四周的危机。

　　如何突出重围，解除危机?答案只有一个：叫醒自己。

　　叫醒自己，是我们重启人生的“冲锋号”。

　　叫醒自己，要有强烈的意识。《高效能人士的七个习惯》中写道：“要改变现状，首先要改变自己;要改变自己，先要改变我们对问题的看法。”麻木不仁、浑浑噩噩，是叫醒自己、改变自己最大的拦路虎。面对现实生活中的种种不顺，我们内心深处，要有强烈改变的欲望，这是我们叫醒自己的第一步，也是我们叫醒自己的源动力。你永远叫不醒一个装睡的人。所以，叫醒自己，从自己的思想意识开始，下定决心，义无反顾。

　　叫醒自己，要有切实行动。这个世界上有两种人，一种是观察者，另一种是行动者。遇到不顺的时候，大多数人都有叫醒自己、改变自己的想法，有时甚至会有很大的决心，但往往三分钟热度，只短暂停留在了头脑中。叫醒自己，有意识只是第一步，最重要的是行动起来。我们需要制定可行的计划，坚持执行，即使在遇到困难和挑战时，也不能轻易放弃。

　　叫醒自己，要有团队观念。在工作中，我们是一个团队。工作中的困难，需要大家齐心协力，共同来解决。“木桶原理”告诉我们，一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。作为一个团队，只要存在一个麻木不仁、浑浑噩噩的人，就会影响团队的士气。所以，仅仅叫醒自己还远远不够，大家应该相互鼓励、相互学习，有意识地积极影响他人，用自己的行动去感染和帮助身边的人，共同把团队叫醒。

　　要成为更好的自己，我们需要不断努力、学习和成长。在这个过程中，要及时叫醒自己、迅速行动，并积极影响他人。唯此，才能成为最好的自己、最好的团队，实现共同的梦想和目标。