■中国平煤神马集团党委组织部 李毅
党的二十大报告指出,要增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。如何充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一直是党建工作的重点、难点问题。中国平煤神马集团党委主动适应新时代党建工作要求,创新实施“强党委、优支部、好党员”工程,推动党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的强大动力。
一、建强党委,确保党的领导落实到企业发展全过程各领域。基层党委作为党的基层领导、决策、执行和监督机构,在贯彻落实党的全面领导方面处于重要位置。集团党委紧紧抓住基层党委这个关键主体,紧扣加强党的领导这个核心,扭住责任制这个“牛鼻子”,大力推动企业中心工作和重点任务落地落实。抓实理论学习强本领。健全“第一议题”制度,创新开展中心组学习巡听旁听、“优秀学员”“优秀学习秘书”评选表彰、学习记录和学习笔记集中调阅等制度,组织领导干部深入基层宣讲党的创新理论、开展靶向问题调研,推动各级党委理论素质、党性修养和工作本领全面提升。配优关键少数强队伍。树牢选人用人正确导向,探索建立涵盖专题调研、综合研判、日常管理的规范化干部管理工作机制,制定基层单位领导班子成员分工调整报备程序,规范煤矿总工程师选拔培养标准,指导尼龙化工、新能源新材料板块自主选聘经理层成员,在财务、法律、智能化等专业试点开展中层管理人员公开竞聘,创新实施企业与政府、机关与基层干部交流挂职“百人计划”,实现干部与事业“双向奔赴”。完善制度体系强执行。建立健全保落实制度,严格落实党建工作要求进章程、党委书记和董事长“一肩挑”、党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序,推动党委年度会议精神、党建工作月度例会等会议部署清单化运行,实施“三督三查”工作模式(督任务、督进度、督成效,查认识、查责任、查作风),实施党建工作与生产经营“两个高质量”双百分综合考核,使党的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。
二、做优支部,推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,只有把基层党组织锻造得更加坚强有力,才能让党的肌体的“神经末梢”敏锐而有效。集团党委坚持从严管党治党,进一步树牢大抓基层的鲜明导向,全面加强基层党支部建设。优化提升组织设置。坚持把规范基层党组织设置作为增强党组织政治功能和组织功能的抓手,深入分析研判集团1600多个基层党支部设置现状,按照“大稳定、小调整、近优化”原则,分类规范优化150个基层党支部设置,确保基层党支部应建必建、设置规范。选优训强党支部书记。注重把生产经营和党务工作“双经历”人才选配到党支部书记岗位,严格党支部书记任职资格条件审核把关,深化党支部书记持证上岗制度,每年组织1600余名党支部书记参加擂台赛近100场次,真正把优秀基层党建带头人选出来、用起来。创优做实融合载体。围绕生产经营、改革创新、项目建设等中心工作和关键任务,以项目化党建为抓手,组织党支部和党员做好项目组织与实施、验收与评估等流程管理,形成“立一个项目、解一个难题、创一个模式”良性机制,推动基层党建与生产经营互融互促。
三、树好党员,锻造堪当企业高质量发展重任的党员队伍。加强党员干部教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务,也是增强党的战斗力的重要保障。集团党委在完善党员教育管理、作用发挥机制上聚力用劲,打造更加过硬的党员干部队伍。把好准入门槛。将发展党员列入落实全面从严治党主体责任清单重要内容,定期梳理发展党员阶段情况,全面抓好政审、预审和联审,动态调整不合格人员、及时补充积极分子储备,严抓发展对象全封闭脱产培训,先后有5名发展对象因培训不合格被取消入党资格。立好形象标尺。提炼“政治素质好、改革创新好、业务技能好、工作业绩好、作风形象好、群众评价好”六好标准,成功选树全国优秀共产党员1人、河南省国资国企系统优秀共产党员131人,带动集团4万名党员践行“好党员”标准、追求“好党员”目标。搭好驱动平台。创新开展发挥党员“平常表现看得出来、关键时刻站得出来、重大考验豁得出来”实践活动,在安全生产、技术创新、项目建设等岗位建立党员(安全)责任区6000余个,设立“共产党员技术工作室”100多个,选派70多名党员干部驻村领头干、挑大梁、作表率,为集团广大党员发挥模范作用搭建了动力平台。
中国平煤神马集团党委以“强党委、优支部、好党员”工程为牵引,充分聚焦发挥“三个作用”,构建起党委带动、支部推动、党员互动的党建工作新模式,进一步提升国企党建工作水平。与此同时,也收获几点启示:必须强化党委把关定向的领导作用,完善重大决策部署落实机制,选优配强“关键少数”和领导班子,推动党委把方向、管大局、保落实的领导作用组织化、制度化和具体化;必须强化基层党支部建设,创新党支部设置,找准融合载体,加强党支部书记队伍建设,推动基层党支部全面进步、全面过硬;必须强化党员队伍管理,健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系,全面提升党员队伍素质。