近年来，为进一步优化营商环境，帮助辖区企业排忧解难，鹤壁市城乡一体化示范区多方位发力，以精准服务助力企业高质量发展。

　　进园入企，“面对面”送政策。该示范区积极开展“三包三联”“万人助万企”“三访六问六促”等专项活动，深入辖区产业园区与企业开展专项宣传。该示范区工作人员化身“政策通”，为企业负责人和员工详细解读就业创业、技能培训、社保补贴等方面的优惠政策，确保企业应知尽知、应享尽享。

　　聚焦法规，“手把手”强意识。为构建和谐的劳动关系，该示范区组织开展劳动保障法律法规专题培训活动，围绕劳动合同签订、劳动纠纷处理、工时与休假制度、社保缴纳等内容，为企业员工进行深入剖析。同时，通报真实案例，向企业敲响合规用工警钟，增强企业依法用工意识，营造良好的用工环境，有效降低企业用工风险。

　　双线联动，“点对点”促就业。该示范区深层次、多渠道搭建线上线下对接平台，持续帮助企业解决各类用工问题。线下举办“春风行动”“就业援助月”“百日千万招聘行动”“高校毕业生秋季专场招聘”等活动，搭建招聘宣传平台。线上打造信息化就业服务平台，利用各类社交媒体发布海量岗位信息，打破时空限制，企业可随时发布招工信息，求职者随时随地找工作，构建企业精准用工平台。

　　2024年以来，该示范区共举办现场招聘活动12场，助力企业招工1200余人次，指导企业成立劳动争议调解委员会6个，帮助企业化解矛盾纠纷77件，新增高技能人才315人，为企业发展提供了坚实的人才支撑。 (记者 曹永飞 通讯员 赵文灵)