■河南经济报记者 李媛媛

　　就业是最基本的民生。6月10日，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省教育厅、省税务局联合印发《关于我省贯彻落实失业保险援企稳岗惠民政策的通知》(以下简称《通知》)，支持企业稳定岗位，助力提升职工职业技能，鼓励企业更多吸纳就业，兜牢失业保障底线。

　　“一项项有含金量的失业保险支持举措，将助企业纾难题、强信心，为劳动者兜底线、增福祉。”省人力资源社会保障厅相关负责人表示，随着政策红利持续释放，积极因素进一步累积。

　　稳岗防失业：中小企业按60%返还

　　作为社会保障体系的重要部分，失业保险具有保生活、防失业、促就业功能。《通知》中提出，我省将延续实施稳岗返还政策至今年年底。

　　其中，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还;存在失业保险欠费的参保单位，足额补缴欠费后，以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策，补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。

　　享受稳岗返还政策的单位性质为企业及六类市场主体(社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户)。单位性质为机关事业单位的，不享受稳岗返还政策。

　　企业上年末职工人数大于或等于上年初职工人数时，视为未裁员。上年度全国城镇调查失业率控制目标按5.5%计算，符合稳岗返还政策参保单位的裁员率应不高于5.5%。劳动合同期满、调出、自愿辞(离)职、退休、死亡等正常减员，不列入裁员率计算范围。

　　技能提升补贴：最高每人可补2000元

　　随着社会的不断发展，职业技能的重要性越来越受到人们的关注。《通知》明确，我省将延续实施技能提升补贴政策至年底。

　　其中，按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。相关证书应在技能人才评价工作网可查询。

　　取得急需紧缺职业(工种)证书的，每人每年在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。用人单位性质为企业的在职职工，可按规定申领技能提升补贴。其他性质单位的在职职工不享受技能提升补贴。

　　一次性扩岗补助政策延续实施至年底

　　一次性扩岗补助不仅有助于解决就业问题，还能支持企业的发展。《通知》提出，我省还将延续实施一次性扩岗补助政策至年底。

　　其中，符合人力资源社会保障部相关文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台(全国社会组织信用信息公示平台)”查询为准。

　　根据《通知》，在办理稳岗返还和一次性扩岗补助时，继续采用“免申即享”等经办模式，经数据比对，通过短信等方式告知符合条件的参保单位。