息县创新“线下夜市+云端带岗”模式 让就业服务更具“烟火气”

2025-07-10 15:03:16   来源:河南经济报

  ■河南经济报记者 毛云生 通讯员 胡译丹

  “老家工资待遇怎么样?”“有没有双休?”“社保怎么缴纳?”“谢谢局长的耐心解答,我的问题解决了。”7月6日,一场特别的直播活动火热进行,息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖走进“人才夜市”直播间,化身“主播”招才引智,采用直播“带岗”“带政策”。直播间的后台瞬间被热情的网友留言“刷屏”。

  裴娅晖采用“直播带岗+政策解读”双频驱动模式,以更高品质、更优内容、更多服务为核心,重点推介了纺织户外、绿色食品、电子信息、现代服务等领域的优质岗位。同时,就大家关心的工伤保险、灵活就业参保等问题进行了社保政策“零距离”解说,对网友实时提出的问题逐一回应。网友们纷纷点赞:“足不出户就能了解政策、找到工作,这样的服务既暖心又高效!”

  为做好2025年百日千万招聘专项行动暨夜市招聘活动,该局主动适应新形势下的就业工作,通过“直播带岗”“夜市招聘”等创新形式,满足多样化的求职需求,全方位帮助企业和求职者搭建对接平台,织密基层就业服务网络,激发多元主体活力,拓宽就业渠道。

  线上互动热烈,线下招聘精彩。夜幕降临,龙湖小火车广场人头攒动。招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业。

  “有味,更有‘位’!”逛着夜市找工作,是种啥体验?家住澺河街道办事处的张奇用亲身经历说出了答案。求职者在各个招聘摊位前咨询岗位信息,企业招聘人员细致讲解企业性质、薪资待遇及福利等,并对有意向的求职者进行初步面试。

  活动现场还设置政策咨询台,为广大求职者和用人单位提供政策咨询、就业指导、政策宣传等服务。

  据统计,为期两天的招聘活动共吸引60余家优质企业参加,提供岗位2500余个,吸引各类求职人员5000余人次,达成初步意向392人,发放助企惠民宣传册9000余份。

  通过“线下夜市+云端带岗”的创新模式,实现就业服务从“8小时”到“全天候”、从“固定场所”到“移动终端”的转型升级。

  线下招聘搬进夜市,深度拥抱夜间经济,充分利用夏季广场人多、晚间开放的优势,让就业服务既有“新意”又有“烟火气”。同时,线上招聘“不打烊”,宣传推介县域内就业岗位,引导有意愿返乡的群众“云端探岗”,让广大求职者足不出户了解企业实力、岗位信息、薪酬待遇,真正实现“屏对屏”精准对接,用实实在在接地气的服务织密民生保障网。

  “求职不用去远方,息县是个好地方。”裴娅晖说,“我们将持续深化‘人才夜市’这一创新招聘模式,聚焦重点产业企业,同步配套‘直播带岗+政策解读+技能培训’服务矩阵,将‘人才夜市’融入城市夜经济,将就业服务真正搬到群众家门口,为促进息县高质量充分就业和经济高质量发展提供人力资源支撑。”

编辑:张茜

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