近日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，根据最新援企惠民政策，郑州市企业可享受稳岗返还、一次性扩岗补助和技能提升补贴三大政策。

　　稳岗返还政策旨在鼓励企业稳定岗位，降低失业风险。郑州市范围内，依法参保登记、缴纳失业保险1年以上(含1年)并足额缴费的企业及六类市场主体(社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户)可申请。上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的企业可享受，职工30人(含)以下企业裁员率放宽至20%。欠费单位补缴后，按上年度实际缴费为基数返还，补缴的历史欠费和滞纳金不计入基数。中小微企业按60%返还，大型企业按30%返还。企业可通过主动申请和免申即享两种方式办理，资金可用于职工生活补助、社保缴费等，需建台账备查，本年度业务资金下年度一季度前返还，逾期未到账视为放弃，政策截至2025年底。

　　一次性扩岗补助鼓励企业吸纳重点群体就业，政策延续至2025年12月31日。企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16～24岁登记失业青年，且按时参保、未列入严重违法失信名单，为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月且审核时正常参保，招用时间在2024年1月1日至2025年12月31日之间，可按每人1500元申领。发放采用主动服务与自行申请结合，同一人员仅享1次，不得重复申领。

　　技能提升补贴助力职工提升技能，同样延续至2025年底。参加失业保险12个月以上的企业在职职工或失业金领取人员可申领，其他单位职工不享受。补贴按证书等级划分：初级1000元、中级1500元、高级2000元，不分级的统一1500元，每人每年1次，证书需在技能人才评价工作网可查。取得急需紧缺职业(工种)证书的，每年可增加2次补贴次数。

　　此次政策从稳岗、扩岗到提技能，全方位为企业与就业者保驾护航。符合条件的企业应及时申领，用好政策红利，实现企业员工双赢。 (记者 冯瑞苹)