■河南经济报记者 曹永飞 通讯员 魏蓝

　　近年来，鹤壁市淇滨区紧扣党员队伍建设关键环节，以提升组织动员力为核心，创新构建“三源”分类赋能培训体系，推动党员教育培训从“粗放式覆盖”向“精细化培育”转变，为筑牢基层党组织根基、激发组织活力注入澎湃动力。

　　激发“活力源”凝聚党员“向心力”

　　面对党员学习劲头不高、教育形式单一等问题，淇滨区巧用“线上+线下”融合妙方。线上整合“远程教育站点”“河南党员教育云课堂”等多元资源，精心打造“云上课堂”微党课特色专栏，让学习内容从“枯燥说教”变身“生动鲜活”，以新颖的形式吸引党员主动学习。线下深耕“百万党员进党校”示范培训，借助“三会一课”、主题党日等契机，将“土味微党课”“党员议事”纳入每月主题党日提示单，用党员身边事、家常话，引发情感共鸣，实现“以身边事育身边人”。这一创新举措极大地调动了党员的学习热情，提高了参与度与活跃度。他们在基层治理、服务群众的最前沿，以实际行动诠释先锋模范担当，成为服务群众的“贴心人”。

　　锻造“核心源”淬炼乡村振兴“领头雁”

　　为培养一批引领乡村振兴的“尖兵强将”，提升农村党支部书记履职能力，淇滨区构建起“全员覆盖、季度交流、外派学习”三位一体培育体系。采用“区级重点示范+乡级兜底保障”分层培训模式，运用“现场教学+沉浸研讨”灵活形式，围绕党性教育、乡村振兴等五大领域，组织学员实地走访先进村、产业基地，让他们在观摩中学习先进经验，拓宽发展思路。同时，有计划地选派优秀党支部书记奔赴先进地区，学习数字乡村、文旅融合等前沿理念与成功做法。经系统培育，全区90名村党支部书记在抓党建、促发展、强治理等方面的实战能力显著增强，带领村民壮大村级集体经济，提升乡村治理效能，成为乡村振兴征程上的“中流砥柱”，助力群众致富增收。

　　建强“动力源”锻造驻村帮扶“尖兵连”

　　聚焦新轮换驻村第一书记履职能力提升，淇滨区实施“任前筑基+小组互促+学测提能”全链条培育工程。针对新选派的34名驻村第一书记和102名工作队员，开展涵盖支部建设、电商技能等实用内容的岗前精准培训，帮助他们快速熟悉工作、进入角色。按地域划分组建3个第一书记工作交流小组，建立“月交流、季小结、年总结”长效机制，搭建起经验共享、共同进步的交流平台。优化月度学习测试制度，以考促学、以学促干，不断提升驻村人员履行“四项职责”的能力。如今，这批驻村帮扶干部在乡村振兴的主战场勇挑重担、冲锋在前，成为带领群众脱贫致富、推动乡村发展的“攻坚力量”。

　　通过“三源”分类赋能培训体系的高效运转，淇滨区党员队伍的战斗力、凝聚力实现质的飞跃，为全区经济社会高质量发展筑牢了坚实的组织基础，在新时代征程中奏响了党员奋勇争先、拼搏实干的激昂乐章。