■河南经济报记者 高青坡 通讯员 姬冠鹏 马含嫣

　　“以前外出打工没方向，那天关注了‘叶县人社’公众号，不光找到了就业信息，还学了不少知识。”8月19日，叶县常村镇村民李红彦说起现在的工作，对叶县人社部门的直播带岗活动直竖大拇指。

　　此前，在叶县人社部门的帮助下，她在江苏省昆山市东徕硕塑胶有限公司找到了一份心仪的工作，每月月薪达6000元，这不仅解决她的就业燃眉之急，更直接让家里的生活有了质的提升。

　　叶县是劳务输出大县，像李红彦一样，常年在外务工18万人。近年来，该县始终将就业置于民生工作优先位置，不仅实现了用工服务“点对点”，而且在原有“昆山模式”基础上，构建起“根植叶县、立足昆山、直通长三角、辐射全国”的转移就业新格局。

　　在做好外出务工服务的同时，该县还着力打造“家门口”就业圈，逐步构建起“1+1+3+N”就业服务体系。“1+1”，即以叶县零工市场为主体，昆山跨区域合作的零工驿站为辐射点;“3”，即重点服务平顶山尼龙新材料开发区、叶县先进制造业开发区和平顶山高新区;“N”，则是实现18个乡(镇、街道)、重点企业、人力资源公司、劳务合作城市零工驿站全覆盖，554个行政村全部设立就业服务站，打通就业服务“最后一公里”。

　　叶县围绕中国尼龙城“一核两翼”三个开发区用工需求，依托“叶县人社”新媒体宣传矩阵及“叶县快就业”微信小程序，打造“企业派单、市场跟单、零工接单”用工新模式。同时开发“人社服务专员”，下沉乡村一线，精准对接村民就业需求与企业岗位信息，实现就业“线对线”。今年以来，该县已累计服务企业60余家，发布招聘信息20期，提供岗位600余个，实现就业2100余人。

　　在叶县昆阳街道南关社区，今年刚毕业的周口师范学院毕业生李函玉正在电脑旁忙碌着。“我应聘了‘人社专员’乡村公益性岗位，毕业后直接上岗了，从求职难到入职顺，一站式就敲定了满意的岗位!”她笑道，“不仅找到了工作，还实现了人生价值，收获满满。”

　　掌握一技之长是增加就业的关键举措。叶县不仅“点对点”帮助群众就业，还探索“职业培训+评价持证+品牌打造+高质量就业”人才培育模式，通过面对面培训，持续提升职业技能，全力打通“就业堵点”。目前，该县已累计培训9.5万人次，新增技能人才3.2万人、高技能人才1.5人。

　　政策礼包也在持续派送中。叶县一方面，落实创业培训补贴、创业担保贷款、开业补贴等创业扶持政策，实施稳岗返还、扩岗补助、就业见习等援企稳岗举措;另一方面，定期开展“人社讲堂走基层”“人社政策送上门”“创业资金找主体”等活动，持续举办“春风行动”“百日千万”招聘专项行动，搭建用工与就业“暖心桥”。截至目前，该县已发放创业担保贷款11.5亿元，惠及开业补贴958家、就业见习补贴517人、企业稳岗补贴490家，技能提升和扩岗补助也在持续落地。