■陈姣

　　报社这场持续年余的读书会，像窗台上那盆常春藤，在每日的翻阅中悄悄爬满心墙。从最初把“打卡”当任务，到如今沉浸式的分享，我才算咂摸出“笔尖要带墨香，先得心里有书香”的深意。

　　都说AI能写稿、能翻译，可真要表达出《大学》里“格物致知”的通透，或是《增广贤文》中“世事洞明皆学问”的练达，机器终究差了点“人味儿”。那些从字里行间品出的人生况味，那些在反复咀嚼中沉淀的表达智慧，AI学不会，只能从一页页的阅读里“长”出来。

　　更妙的是文字里的共情。读《隐形领导力》时，书中对“倾听的力量”的阐释，让我突然读懂了采访中那些未说出口的潜台词。文字搭建的共情桥梁，能让素未谋面的读者与报道中的人物心意相通，这种跨越时空的理解，是书中的“此时无声胜有声”。

　　这股魔力也悄悄改变着我的采访方式。《高效能人士的七个习惯》里“知彼解己”的智慧，让我不再急着追问“您当时什么感受”，而是学会闭嘴听。当采访对象感受到被尊重的倾听，反而会主动敞开胸怀，说出那些藏在细节里的真相与真情——这不就是“读书使人明理”的鲜活注脚吗?

　　说到“理”，我们总能把“有话好好说”嚼出百般滋味。表面看是劝人平和处事，细究之下才知其中学问深厚：面对采访对象，是“好好听才能好好说”;撰写批评报道，是“有理更要好好说”。

　　这“好好说”三字，既可以是态度上的友善亲和，也能是内容上的周全详尽。再往深里咬文嚼字，更能品出层层深意——“好好说话，把话说好，说好话”，简直是适用于各种场景的万能准则。用诚恳的态度铺垫，把事情的来龙去脉讲透彻，再给出对对方有益的参考，便是这准则的精髓。就像采访时，用大众乐于接受的方式把事实讲清楚，再附上切实有用的见解，正是对这一准则的生动诠释。

　　在这一年多的书页翻动声里，我渐渐懂了领导坚持办读书会的用心：新闻人笔下的文字，不仅要传递信息，更要带着温度与思考。毕竟，AI能算出最精准的措辞，却算不出文字背后那颗因阅读而柔软、因明理而坚定的心。而我们，就在这纸页与现实的交响里，慢慢学会把日子过成值得书写的故事。