焦作市中站区李封街道积极承接并扎实推进中站区第一批“家门口就业服务站”试点建设，打破传统服务模式，将就业服务阵地前移至社区基层，着力打造“不下楼可咨询、不出门可择业”的一站式服务新平台。

　　针对灵活就业人员求职信息不对称、技能提升渠道窄、权益保障意识弱等痛点难点，李封街道“家门口就业服务站”集成提供了涵盖岗位对接、就业创业专家讲座、技能培训、政策咨询、劳动维权等在内的全方位服务。今年以来，李封街道开展3场专场招聘会，结合企业用工需求及群众求职需求，让供需双方实现无缝衔接，“云端+现场”深度结合，充分挖掘优质岗位310余个，将就业服务真正送到居民身边，积极帮扶就业困难人员、失业人员、育儿妈妈等群体实现就业。

　　为确保服务精准高效、有的放矢，李封街道服务站着力强化基础信息管理，建立健全了四大核心台账，广泛搜集并实时更新市内各类用工需求，确保岗位信息新鲜有效;详细记录辖区求职者的技能特长、就业意向与需求，形成精准画像;对失业人员实施“一人一策”的重点跟踪与帮扶，推动其尽快实现再就业;畅通维权渠道，及时介入调解劳动纠纷，保障劳动者合法权益。四本台账相互联动、动态更新，构成了服务站高效运转的数据核心，为实现人岗精准匹配、实施精细化就业帮扶提供了坚实的数据支撑。

　　李封街道在试点建设中始终坚持务实作风，将工作重心和资源真正投入到提升服务效能上。服务站将基层阵地盘活，以“真运转”为生命线，确保每一项服务承诺都能落到实处，每一个咨询求助都能得到及时回应，让劳动者技能提升有渠道、就业创业有门路，通过简化流程、提高效率、主动对接，让群众切实感受到服务站的便捷与实用，提供个性化、专业化的就业服务，广泛地惠及市场主体和社区居民。今年以来，李封街道城镇新增就业人员共计506人。(吕知微)