2月5日，省政府新闻办召开河南省“实事惠民生 温暖满中原”系列第四场新闻发布会，系统介绍2025年我省“提升就业服务保障能力”民生实事落实的具体情况.

　　省人力资源和社会保障厅亮出2025年就业工作成绩单：全年完成职业技能培训284.1万人次，新增高技能人才73.5万人，全省技能人才总量突破2000万人，高技能人才总量超过700万人。全省组织各类招聘会6222场，建成覆盖城乡的“1+19+N”零工服务网络，以系统化工程筑牢民生之本。

　　“技能照亮前程”行动成为破解结构性就业矛盾的核心引擎。2025年，我省聚焦新质生产力需求，大规模开展精准化培训：面向高校毕业生、农民工等群体实施“订单式”培训，全年培训284万人次，发放补贴6亿元。平高集团特级技师李杰带领团队攻关国家级技改项目，创效超8000万元，成为高技能人才服务产业升级的生动注脚。

　　产教融合深度推进，全省97所技工院校与2000余家企业共建“产教评”生态。我省多所院校与比亚迪、宇通等龙头企业共建产业学院，定向培养电池装配、智能驾驶等新能源汽车领域技能人才，毕业生留用率达82%。郑州航空港区投资1.2亿元建设“AI+智能人才”公共实训基地，每年可培养3万名高素质人才，有力提升我省数智产业竞争力。

　　省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员王曙辉表示：“全面推行‘新八级工’职业技能等级制度，新聘任特级技师、首席技师70名，300名高技能人才获评副高级以上职称，技能人才成长通道更加畅通，服务产业转型升级能力显著提升。”

　　企业自主评价改革实现“放而有序、管而有度”。通过“一网通办”简化流程，取消非必要证明，企业可自主设定评价标准并与薪酬挂钩。特级技师、首席技师待遇比肩正高级职称，激发人才活力。

　　在质量监管同步强化上，我省建立“动态管理+全程督导”机制，2025年完成35个国家题库、62个省级题库建设，380名督导员持证上岗。改革成效显著，2025年全省74万人获高级工以上证书，高技能人才就业率与岗位适配度双提升。

　　据悉，全省建成1个省级、4个市级、79个县级零工市场，改造零工驿站2359个、“家门口”就业服务站618个。其中，兰考县零工市场年服务超6万人次，日均对接需求400人次，成为灵活就业枢纽。

　　此外，我省将“提升高校毕业生就业服务保障能力”列入2026年重点民生实事，紧扣“稳就业、保民生、扩岗位、提质量”目标，重点推进两方面工作。一是优化高校毕业生就业服务体系，高标准建成全省统一就业公共服务平台，全年计划举办专场招聘会不少于6000场，组织不少于3万名青年群体开展就业见习，优化提升2000个以上“家门口”就业服务站。二是深入实施“技能照亮前程”培训行动，面向毕业生大规模开展创业培训、就业技能培训等项目，全年完成培训20万人次以上，创新推行“岗位+培训+评价+就业”全链条服务模式，着力实现培训质量与就业质量双提升。

　　从技能培训夯基垒台到评价改革释放人才活力，再到服务网络织密民生保障网络——我省正以系统化方案破解就业难题，为高质量发展注入强劲动能。 (记者 付瑞清)