■河南经济报记者 谷太磊 通讯员 孔林楠

　　近期，济源示范区一场接着一场的“春风行动”招聘会，让不少返乡人员的心定了下来。

　　35岁的李先生之前在郑州做家装销售，在外打拼了十来年。今年春节回家，他做了一个决定：不走了。“在外挣得再多，不如守在家人身边踏实。”3月3日，他来到济源示范区“春风行动”暨就业援助季招聘会现场，转了一圈，心里有了底。“没想到家门口的好企业这么多，我已经和一家本地装修公司达成就业意向，过了元宵节就去面试。”

　　“集结号”吹到家门口：让回家的路更有温度

　　为了抓住春节返乡这个黄金期，济源示范区人社局提前行动，使出了浑身解数。

　　春节前夕，一封封《致返乡(济源)人员的一封信》连同《2026年春风送岗暨就业援助季大型活动计划表》，贴满了全区16个镇(街道)500多个行政村和30个社区，更在汽车站、火车站等人流密集处设立就业服务点。这不仅是信息的传递，更是家乡对游子归来的深情期盼，让就业服务“零距离”，让返乡之路更有温度。“一出站就看到了，感受到家乡的召唤，心里暖暖的。”从外地打工回来的小张说。

　　光有召唤还不够，还得让济源老乡看到回乡的奔头。济源示范区人社局精心拍摄了《与你同行·创享未来》系列短视频，并在招聘现场的大屏上滚动播放。镜头里，有从外出务工到返乡办厂的“归雁”企业家，有深耕乡土的非遗传承人，还有把家乡特产卖向全国的“新农人”。他们用亲身经历告诉每一个返乡人：“家乡，一样能成就梦想!”

　　为了让返乡务工人员对“家门口”的好工作有更直观的认识，济源示范区人社局在活动现场设置大屏集中展播重点企业的优质岗位和工作环境。现代化的厂房、先进的设备、优渥的待遇，让求职者亲眼见证了家乡企业的巨大变迁。不少原本还在观望的游子，瞬间从“心动”化为“行动”，踊跃咨询报名。

　　招聘活动轮番登场，打造便捷高效“就业港”

　　济源示范区人社局打破传统招聘模式，将招聘会搬进公园、商圈，让就业服务充满“烟火气”。2月20日到22日，龙潭公园、古轵公园、宝龙广场内，一场场别开生面的春节“招聘大集”热闹开张。人社就业服务专员现场“代招”，通过岗位展板、企业电话直联，并引导群众使用“有活乐业”小程序，让求职者“逛着街、游着园”就能找到工作。“没想到逛公园还能顺便找工作，岗位多、服务好，我已经和一家企业达成了初步意向。”在古轵公园游玩的返乡务工人员王伟杰高兴地说。

　　3月3日，活动迎来高潮。济源示范区2026年“春风行动”暨就业援助季大型招聘会在济源示范区图书馆广场上盛大举行。309家企业摆开阵势，近万个岗位虚位以待。豫光金铅、济源煤业这些本地“大厂”前排起了长队，新兴领域的展位前也围满了年轻人。同时，线上“直播带岗”同步进行，让未能到场的求职者也能“云端”选岗，实现了线上线下服务同频共振。

　　“全链条”服务在身边，就业的获得感更实在

　　就业服务，不仅要“扶上马”，更要“送一程”。济源示范区在每场招聘会现场都设立了政策咨询台，就业创业、社保办理、劳动维权……老百姓关心的那些事儿，都有专人解答。四场招聘会下来，2万多份宣传资料发到群众手里，上万人次现场咨询。

　　济源示范区人社局用看得见、摸得着的贴心举措，为传统佳节注入了厚重的“民生温度”和“归属感”。从岗位对接到政策解读，每一个细节都传递着家乡对游子的殷切期盼。正是这种求贤若渴的态度，让就业服务从“纸上”落到“地上”，让归乡的步履更坚定，让团圆的笑容更踏实。

　　截至目前，活动已取得阶段性显著成效：2026年以来，济源示范区新增转移农村劳动力645人，新增返乡入乡创业201人，164名返乡农民工参加了创业辅导。一个个数字背后，是一个个家庭的团圆，是一颗颗安下来的心。

　　“燕归巢”，归的是乡愁，筑的是梦想。“春风行动”还在继续，济源示范区人社局将继续以此为契机，不断优化就业创业环境，完善就业公共服务体系，用实实在在的岗位、真金白银的政策、暖心周到的服务，让更多外出务工人员看到家乡的发展机遇，感受家乡的温暖怀抱，在济源这片充满希望的土地上，共创美好未来，共享发展成果!

　　正如李先生所说：“守着家，端着饭碗，心里才踏实。”