■河南经济报记者 郑浩

　　春日的溱洧大地，从社区楼院到田间地头，一幅以党建为引领、以善治为目标的基层治理画卷正徐徐展开。基层治理的成效，不在文件里、不在展板上，而在群众的获得感里、在百姓的笑脸上。当“小事不出村、大事不出镇”从愿景变为日常，基层治理便有了最温暖的注脚。

　　对此，新密市给出了自己的回答。去年以来，该市聚焦“两高四着力”，扎实推进“五基四化”，深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，以党建“穿针”、数智“引线”，织就一张既有力度又有温度的基层治理网络。从“一村一警”发源地的金字招牌，到全省高效能治理标杆县(市)第一名的殊荣，新密用实干与创新，让高效能治理的理念化为百姓触手可及的温暖。

　　建强“主心骨”：“百千双领”锻造过硬带头人队伍

　　基层治理千头万绪，关键在党组织，关键在带头人。新密市作为“双强”党组织书记经验的发源地，始终把村级带头人队伍建设摆在突出位置。全市356名村(社区)党组织书记中新任书记203名、占比57%，年龄、学历得到“双优化”，干事创业热情更加高涨。

　　为全面落实抓党建促乡村振兴要求，新密市委突出“抓人促事”，创新实施“百千双领”工程——分层级选拔培育100名书记标杆、300名“两委”尖兵、600名后备骨干，推动“百名支书领航、千名村官领军”。通过“三进三讲”强培训、“定期亮赛”比业绩、“导师帮带”传经验，建立“一人一档”纪实管理机制，确保这支队伍始终充满活力。

　　在高沟村，党组织引领下的治理成效已然显现。全村将党支部建在网格上，成立18个网格党支部，169名党员包户全覆盖，实现“组织进楼、党员联户”。为能让群众“第一时间找到组织”，村里将党员信息二维码印在扇子、钥匙扣上发给大家。正是这种严密的组织体系，为高沟村连续多年保持“零信访、零案件、零事故”奠定了坚实基础，使其先后获评全国乡村治理体系示范村、国家森林乡村。

　　数智赋能：让服务24小时在线

　　走进东城半岛社区党群服务中心，社区党总支书记韩蕊向记者介绍起他们的“一联两翼四维”治理模式。社区推行“社区、民警、物业”三方交叉任职，将党组织的触角延伸到5个网格、41个楼栋党小组;线上依托网格化平台实现问题闭环处置，线下打造“暖心驿站”“乐业小站”精准服务重点群体。

　　最让居民津津乐道的，是社区新启用的5个“数字网格员”账号——依托企业微信开发的智能客服，可实现24小时自动回复、自动派单、自动预警。“半夜楼上噪音扰民，我在群里说了一声，‘数字网格员’立马回复并通知保安上门查看。”社区居民王女士告诉记者。

　　韩蕊介绍，去年以来电动三轮车充电难问题一度成为社区矛盾焦点。通过“小院议事厅”多次协商，物业公司最终出资七八万元，在地面新增224个充电桩，彻底解决了这一隐患。目前，该社区物业费收缴率达100%。“就是因为服务到位了，大家愿意信任我们。”韩蕊说。

　　办好民生事：杏树岗村的“一老一小”实践

　　在杏树岗村，党总支书记闫战鹏带着记者参观了村里的书画室、老年食堂和卫生室。“我们村60岁以上的老人有800多个，中午他们可以在食堂吃饭，60岁以上只需要两块钱，90岁以上全免费。”闫战鹏介绍，村里组建了五支志愿者队伍，重点关注“一老一小”群体，从日常照料到文体活动，力求让每一位村民都能感受到村集体的温暖，“我们就是想干点实事，只要踏踏实实做，群众就能看得见、信得过。”

　　2025年，新密市热线工单办理满意率达98.1%，位列郑州县(市)区第二;摸排调处矛盾纠纷8349件，化解率94.4%，万人信访量29.63，为郑州市最低。

　　新密市将继续以“百千双领”工程为抓手，建强基层骨干队伍，深化“党建+网格+大数据”治理模式，用心用情用力解决好群众关注的“身边事”，让高效能治理的成果惠及每一位群众。