■河南经济报记者 郭俊娟 文/图

省林科院院长杨伟敏(右)在花椒种植基地察看花椒长势。 (资料图片)

　　新质生产力的核心在于科技创新驱动，而农林领域的新质生产力，正以先进科技为引擎，推动林业生态建设与产业发展深度融合，为乡村全面振兴注入强劲动能。作为我省综合性林业科研的“主力军”，河南省林科院如何以科技创新赋能“三农”发展?近日，记者专访了省林科院院长杨伟敏，听他讲述省林科院在新质生产力发展浪潮中的探索与实践。

　　凝聚创新合力 筑牢科研根基

　　“2022年6月，省林科院整体划转至省农业科学院管理，这既是挑战，更是机遇。”杨伟敏开门见山，坦言转隶初期，省林科院在项目申报、成果产出等方面与兄弟院所存在差距，部分科研人员信心不足。面对困境，省林科院领导班子坚持党建引领，以思想破冰引领发展突围，强化思想教育，引导干部职工统一认识、凝聚共识，快速适应科研单位体制机制，全面融入科技创新发展大局。

　　省林科院现有在职职工62人，其中博士16人、高级职称33人，拥有享受国务院政府特殊津贴专家3人、省政府特殊津贴专家2人，还搭建了17个省部级科研平台，组建了9个科研创新团队。“我们打破科室壁垒，跨部门、跨学科组建创新团队，让科研力量从‘分散’走向‘聚合’。”杨伟敏介绍，以培育高质量重大成果为牵引，充分激发团队协作力量与个人主观能动性，科技创新内生动力持续迸发。

　　2025年，省林科院科研成果捷报频传：申报项目44项、获批立项23项，中央引导地方科技发展项目等实现立项与资金突破;获批植物新品种权11个、省审良种5个，制(修)订地方标准4项，获发明专利4项、软件著作权13项，发表学术论文36篇(含SCI论文6篇)。“十四五”期间，省林科院更是成果丰硕：作为主持单位获省部级科技进步奖3项，作为参与单位获国家科技进步奖二等奖1项;审(认)定林木良种13个、获批植物新品种权35个，6项成果入选河南省“十四五”规划林业科技十大成果。“这些成绩，是全院上下凝心聚力、攻坚克难的结果，更是我们深耕林业科研、服务‘三农’的底气所在。”杨伟敏感慨道。

　　深耕产业一线 赋能乡村振兴

　　“林业科研不能纸上谈兵，必须扎根田间地头，让科技成果真正成为林农增收的‘金钥匙’。”杨伟敏表示，转隶后，省林科院转变发展思路，从注重单一产业推广转向全产业链科技支撑，通过深化院地合作，让科技创新与产业发展同频共振。

　　在院县共建方面，省林科院牵头负责卢氏县、参与南召县和潢川县的共建工作，2025年推广新品种22个、新技术23项，建设示范基地5200亩，服务龙头企业25家，培训林农1456人次。在优质花木产业领域，聚焦洛阳等7个地市12个县区，推广新优品种28个，建立蜡梅等核心示范基地15个、共835亩，培训人员1625人次，让特色花卉成为乡村振兴的“美丽产业”。

　　“科技服务必须精准对接产业痛点。”杨伟敏举例，针对新县出现的香梨优斑螟虫害，省油茶产业服务团专家及时开展技术攻关，多措并举遏制虫害蔓延，助力油茶在极端天气下实现大面积增产增收，赢得当地政府与林农一致好评。此外，省科技服务团专家在灾害天气来临时，及时开展技术指导，为林农筑牢防灾减灾的科技防线。“我们的目标，就是让每一项科研成果都能落地生根，让每一户林农都能享受科技红利。”杨伟敏坚定地说。

　　厚植人才沃土 积蓄发展动能

　　“科技创新，关键在人。”杨伟敏深知，人才是林业科研高质量发展的核心支撑。省林科院始终坚持“爱才、育才、惜才、护才”，多措并举打造高素质科研人才队伍。

　　在青年人才培养方面，选派2名青年骨干参加省农业科学院青年骨干创新成长营，举办9期青年成长学习班，邀请中国林科院、河南农业大学专家授课，组织青年干部深入基层调研，全面提升综合素质。在学术交流方面，全年安排27人次参加全国性学术交流活动，助力科研人员开阔视野、提升能力。在人才引进方面，2025年新招聘博士3人、硕士2人，博士后工作站招收1名博士进站，为科研队伍注入新鲜血液。

　　“我们清醒认识到，当前，省林科院仍面临基础研究薄弱、领军人才缺乏、成果转化能力不足等挑战。”杨伟敏坦言，下一步将聚焦省委“1+2+4+N”目标任务体系和省农业科学院2026年工作计划，以科技创新为核心，坚持科研攻关与产学研融合双轮驱动，在林木良种培育、智慧林业、木本中药材高值化利用等关键技术上求突破，让林业科技创新成为推动河南“三农”发展、助力乡村全面振兴的强劲“科技之翼”。