■河南经济报评论员 温献伟

　　据报道，近日，司法部印发《关于全面推行“扫码入企”工作 进一步规范涉企行政检查的通知》(以下简称《通知》)，统一明确“扫码入企”基本环节与核心要素。消息一出，引发社会和公众关注。

　　近年来，在一些地方，多头检查、重复检查、随意检查成为涉企行政检查的突出问题。譬如，据司法部2025年通报的典型案例，内蒙古某矿业企业下属公司，一年内接受应急管理部门各类行政检查和指导达44次，几乎每周都在“迎检”。如此频繁、“压迫性”的涉企行政检查，不仅增加企业负担，影响企业正常生产经营，还容易让涉企行政检查成为滋生违法乱纪问题的“温床”，严重破坏来之不易的良好营商环境。

　　眼下，经过前期试点和探索，“扫码入企”工作正式全面推行，可谓数字化时代下科技赋能的标志性改革。《通知》明确，要建立“政府赋码、执法亮码、企业扫码”的闭环工作机制，执法人员入企检查前必须报批报备，由系统生成唯一执法二维码;联合检查统一实行“一次一码”，无码不得擅自开展入企检查。对企业而言，扫码即可清晰核验检查主体、执法人员、检查事项、检查时限等关键信息，有异议可一键在线反馈，检查结束后自动生成检查记录并同步上传系统存档备查。“可核验、可反馈、可追溯”的“扫码入企”模式，精准直击涉企行政检查问题的难点、痛点，有力纠偏政府部门工作作风，有效防止徇私舞弊现象的发生，实实在在为市场主体松绑减负。

　　开局之年，在各地一心鼓干劲、全力“拼经济”的当前，作为涉企行政检查的精确“校准”，“扫码入企”模式的正式推行，无疑会更好地助力企业轻装上阵、奋发有为，也势必会让“无事不扰、有求必应”的政企关系更加紧密。“扫码入企”是党和政府心系企业发展、推动企业高质量发展的善政，这种务实行动值得点赞，其未来成效值得高度期待。