■河南经济报记者 史新旗 通讯员 李婉晴 孔彬宇

　　从一家乡间炼铅小作坊起步到跻身中国企业500强、年营收超500亿元的行业龙头，从传统有色冶炼加工到绿色循环经济标杆，从艰难求生到实现产值387.48亿元，济源市万洋冶炼(集团)有限公司(以下简称“万洋集团”)用30多年的时间，成长为全国民营铅锌冶炼领域的领军企业。

　　“不贪、学憨、敬业，这是我一辈子坚守的信条。”万洋集团董事长、河南省人大代表卢一明坦言，税务合规正是这一座右铭的生动实践，也是企业在行业洗牌中站稳脚跟、脱颖而出的核心密码。凭借坚守依法诚信纳税、严守经营合规底线，深耕实业匠心发展、践行绿色低碳转型，万洋集团连续6年获评A级纳税人，并获得国家级绿色工厂、中国质量标杆企业等殊荣。

　　把住采购合规“入门关”

　　铅锌冶炼行业原料来源复杂，既有原矿石，也包含废旧电池等再生资源，上游供应商涵盖矿山企业、商贸企业及自然人，原矿品位不一、供应地分散、货物流转链条长，虚开发票、入账凭证不合规是行业的共性风险。万洋集团从创立之初就清醒认识到：保证原料供应商、采购业务和采购凭证的真实、准确是税务合规的第一道防线，宁可牺牲短期供应量，绝不触碰合规红线。

　　20多年前，有色冶炼行业尚处于发展初期，原料一度供不应求。面对部分“不带票”供应商的诱惑，万洋集团宁可承受原料供应量缩减10%的压力，也要算清“合规账、发票账、长远账”。企业建立供应商准入与动态评估体系，从营业执照、纳税信用、经营状态、关联风险等多维度综合筛查，坚决剔除高风险供应商;新合作供应商必须经过“分管副部长+大区主管+业务员”三人实地核验，确保货源真实、交易可信;原料计价全程公开透明，品位、重量严格检测，存在争议一律交由第三方权威机构仲裁，从源头杜绝暗箱操作与涉税隐患。

　　数电发票的出现让发票管理与风险防控实现质的飞跃。济源税务部门为企业定制全流程数电发票合规服务，针对电子税务局的风险发票预警、异常凭证实时阻断等新功能，辅导企业掌握异常处理、进项税额转出、发票开具和查验真伪等实操要点;引导企业升级业财系统，自动关联合同号、发票号、物流单号和银行回单号;深入生产一线，摸清智能化设备的运行、实际产能与能耗情况，讲解生产数据、财务数据和纳税申报数据的匹配逻辑，提升企业规范申报能力，实现资金流、发票流、合同流、货物流“四流”一致、全程可溯，平稳接入“以数治税”新格局。

　　卢一明分享道：“采购合规不仅要管住‘票’，还要管‘人’。集团采购员月均经手资金数百万元，一旦出现违规，极易引发全链条财税风险。”为此，万洋集团创新推行采购员担保制：每名采购员须由一名大股东提供担保，每年签订担保责任书，若采购员违规操作，对应担保人承担连带责任。通过业务人员与担保人责任共担、利益绑定，将合规要求转化为全员自觉行动，形成人人守诚信、全员防风险的良好氛围。

　　在原料管控端，依托全流程合规管理，万洋集团实现原材料采购渠道规范透明、入库验收标准严格、供应链往来账目全程留痕、清晰可溯，从源头坚决杜绝虚开发票、账实不符、关联交易不规范等各类涉税隐患。同时，以自身合规倒逼上游原料供应商规范经营、诚信履约，既稳定了原材料品质与长期供货渠道，又压缩了采购灰色空间、有效降低企业综合运营成本，筑牢产业链、供应链财税安全防线，为企业持续保持纳税信用A级、获评多项国家级荣誉提供了坚实的管理支撑。

　　筑牢绿色发展“生态关”

　　2002年，环保硬约束让有色冶炼企业来到了“十字路口”。济源资源有限，企业加工费毛利仅为1.5%，环保升级、设备更新、工艺改造投入巨大，不少同行因成本压力选择退出。万洋集团毅然选择绿色转型、自主创新，先后投资6000万元实现尾气回收制酸、投资5.5亿元用于富氧底吹炉技改降低吨铅能耗、投资8亿元用于节能减排综合技改等。

　　卢一明回忆起印象最深刻的一个项目：“买了地准备建设先进生产线，却面临一个意想不到的严重问题，土地面积不满足建设新炼铅炉的要求，请来的行业顶尖设计院直言项目不能做。在这极端困难面前，我们转向自主研发，成功研发‘三连炉’炼铅工艺，凭借占地少、流程短、能耗低、回收率高的突出优势，荣获2016年度国家科学技术进步奖二等奖，为企业绿色发展打开全新空间。”

　　济源税务部门全程紧跟企业发展步伐，精准对接企业转型需求，围绕研发费用归集、房土两税登记、设备加速折旧、税费优惠适用、社保费申报缴纳等关键事项，提供“一对一、全周期、定制化”辅导，确保政策红利直达快享、办税流程高效顺畅。

　　万洋集团财务负责人卢东明说：“绿色税制对企业来说不仅是真金白银的激励措施，更是检验企业合规管理水平的试金石。”让他有此感触的，是一个小失误引出的税务合规风波。当时，万洋集团财务人员因政策理解不清，错误地在11月份申报享受研发费用加计扣除政策，触发系统风险提示。济源税务部门第一时间联系企业辅导更正，帮助财务人员明确研发费用加计扣除政策的申报时间为7月、10月和年终汇算期间，讲解享受条件、研发项目费用归集等内容，为企业避免了更大的合规风险。

　　对此，万洋集团深刻汲取教训，完善税务合规制度设计，对员工分类开展税收政策培训，规范研发项目管理和核算办法。仅2025年，万洋集团就享受资源综合利用即征即退增值税10164万元，减计收入优惠16217万元，研发费用加计扣除(预计)891万元。真金白银的税惠支持，为企业技术攻关、设备升级、绿色转型注入强劲动力，助力企业实现生态效益、经济效益与社会效益同步提升。

　　如今，万洋集团围绕铅锌冶炼主业延链补链强链，构建绿色冶炼、贵金属加工、复合肥与保温材料、新能源、大健康五大循环产业链，实现资源“吃干榨净、循环利用”，全力打造水效领跑者、能效标杆、低碳示范;加快智能化改造与“AI+”生产场景应用，以科技创新培育新质生产力，累计拥有国家专利50余项，先后获评国家级绿色工厂、全国就业与社会保障先进民营企业、2025年度河南省超级能效工厂等荣誉，成为当地绿色发展的鲜活样板。

　　30多年来，万洋集团始终坚守实业报国、依法纳税初心，积极履行社会责任，累计贡献税收72亿元，仅2025年贡献税收7.81亿元，连续多年位列河南省纳税百强，以实实在在的税收贡献，支持地方基础设施建设、民生保障与产业发展，成为地方经济高质量发展的“动力源”。

　　守好分红合规“责任关”

　　1995年，乘着改革开放的春风，卢一明带着9位村民筹资27.5万元建成了电解铅厂。30多年来，万洋集团始终秉承“兴百年万洋，富四方百姓”的初心，以村民入股方式带动村集体与群众共同致富，用合规分红守护共同富裕之路。每年5月，股民都会到万洋集团领取年度分红，清晰核算依法纳税后的实得收益，脸上洋溢着增收的喜悦。

　　自然人股东分红需按“利息、股息、红利所得”缴纳20%个人所得税。面对分红产生的大额税款，不少村民股东文化程度不高、缺乏财税法律法规常识，只认账面分红总额，不理解依法纳税是法定义务，觉得辛苦入股分红还要被扣税，相当于收益“被拿走一截”，心里难受，普遍希望企业能私下变通、直接足额拿分红。个别股东受老旧观念和侥幸心理影响，合规意识淡薄，甚至打起了避税歪主意，主动提议不走正规分红缴税流程：想以个人日常开支、家庭消费票据来虚列费用报销，或以个人周转名义长期在公司借款挂账、只借不还，企图绕过20%分红缴纳个人所得税，实现少缴甚至不缴税款，完全忽视背后潜藏的涉税稽查、补缴税款、加收滞纳金乃至行政处罚等重大法律风险。

　　面对部分股东的不理解，卢东明表示：“万洋集团坚决守住合规底线，在税务部门指导下，建立分红全流程合规内控机制：财务科专设发票真伪核验岗，逐票查验差旅费、住宿费、交通费等凭证真实性，严防虚假报销套取资金;规范分红账务处理，完整留存股东会决议、分红明细、完税凭证、银行转账回单等全套资料，确保全程可查、有据可依;严格履行个人所得税代扣代缴义务，支付分红当日即时扣缴，次月15日前准时申报入库，坚决杜绝偷逃税款、违规分红等行为。”

　　企业发展惠及乡邻，30多年来，万洋集团累计为3000余位村民股东发放税后分红17亿元，直接带动周边群众就业、增收致富。2025年，思礼村人均可支配收入达5万元，连续16年位居济源首位，走出一条“企业强、村民富、生态美”的共赢之路。

　　卢一明表示，税务合规不是企业的负担，而是最可靠的竞争力、最珍贵的无形资产、最长久的发展保障。未来，万洋集团将始终以“不贪、学憨、敬业”为准则，把诚信纳税刻进企业文化、把合规管理融入发展血脉，守好原料关、生态关、责任关，勇担使命，用责任与担当奋力书写民营经济高质量发展时代答卷。