近日，笔者从省人力资源和社会保障厅获悉，眼下正值高校毕业生求职关键阶段，今年我省高校毕业生达99.6万人，约占全国总量的十三分之一。针对就业总量压力与结构性矛盾叠加的现状，我省打出拓岗、赋能、服务、兜底“组合拳”，推出覆盖毕业生就业创业全链条帮扶政策，全力护航青年就业创业。

　　今年，我省将乡村振兴村级协理员招录名额由5000人增至1万人，新增1万名社区网格事务协理员招录计划，两项专项招录考试已完成，人员将于8月初上岗。同时，基层服务项目招募规模较2025年提升10%以上，稳定基层政策性岗位供给。

　　针对毕业生职业规划不清、实操能力不足等问题，我省将公共就业服务送进校园，开展一对一、小班化职业指导与面试实训。在人工智能、先进制造、低空经济等新质生产力领域，推出订单式定向技能培训，搭建培训输送一体化链条。同步推进青年见习提质行动，全年开发不少于10万个见习岗位，组织3万名青年参与见习;见习留用率超50%的单位，见习补贴提至当地最低工资标准110%，激励企业留住青年人才。

　　线上线下联动拓宽求职渠道，叠加税费社保政策减负增效。线上，我省依托中原人才网持续推送岗位，线下开展进校园、进园区巡回招聘会，就近搭建供需对接平台。通过失业保险稳岗返还、降社保费率、一次性扩岗补助、税费减免等政策，减轻企业用工负担。社保补贴分类落实：企业吸纳毕业生可享最长一年社保缴费补贴，灵活就业毕业生最高报销三分之二社保费用，补贴最长两年。

　　政策精准兜底重点就业群体。2026届毕业生、离校两年未就业学生、登记失业半年以上人员、防返贫对象四类群体可申领个人社保补贴。从基层岗位开发、职业技能培训、见习激励到社保资金兜底，我省构建起全方位就业帮扶体系，全力让百万毕业生有岗可寻、有路可走、有梦可追。(宗隆隆)