日前，光山县白雀园镇严格落实信阳市“富脑强能”工作部署，打破传统单一宣讲培训模式，整合阵地资源、精准设置课程、分层分类施教，常态化开展富脑强能系列赋能活动，切实锤炼干部本领、培育群众技能、涵养文明乡风，实现干部提能、群众增收、治理增效。

　　该镇紧扣常态化学习提升要求，聚焦基层履职堵点、工作难点、治理痛点，常态化开办业务大讲堂，摒弃照本宣科、单向灌输的传统模式，创新推行以案释法、经验共享、研讨共进的实战教学模式。同时，该镇健全村级后备人才培育体系，实施“1+N”帮带机制，由驻村干部、村“两委”骨干结对带教青年人才、返乡大学生和致富带头人，依托一线实践练兵加速人才成长，夯实乡村治理人才根基。

　　立足茶叶、油茶特色种养产业，该镇抢抓农闲时段，盘活新时代文明实践站、农家书屋等阵地，打造群众家门口的技能学习平台。结合产业发展短板，更新农技书籍与科普资料，开设茶园管护、病虫害绿色防控、农产品深加工等实用课程。全镇形成农闲学技、常态提能的良好氛围，让农家书屋成为群众学技术、谋增收的致富驿站，以科技赋能特色农业提质增效。

　　依托丰富红色资源，该镇将红色文化传承教育融入富脑强能工作体系，常态化开展长征故事会等沉浸式红色实践活动。持续丰富群众精神文化生活，补齐乡村文明建设短板，涵养淳朴向善乡风，凝聚干群同心共谋乡村振兴的强大合力。

　　“我们将持续巩固富脑强能活动成果，坚持按需施教、学用相融，推动教育培训与基层治理、产业发展、人才建设、乡风提升深度融合，健全常态化长效学习机制，激活乡村振兴内生动力，为全镇经济社会高质量发展提供坚实人才保障。”白雀园镇党委书记付科奎表示。 (记者 李小宝 通讯员 邹晓峰 胡志刚)