寒假将至，为进一步推动高校毕业生就业工作走深走实，促进就业岗位扩容提质，提供有温度、见实效的就业服务，教育部近日印发通知，决定自2025年12月至2026年2月，以“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”为主题，集中开展面向2026届高校毕业生的“寒假促就业暖心行动”。行动聚焦关键环节，推出五项暖心举措，全力护航毕业生求职之路。

　　全面铺开“暖心送岗”系列招聘活动。各地省级教育行政部门将携手人力资源和社会保障部门，抓住寒假学子返乡的重要窗口期，以市、县、区为单位密集举办专场招聘。教育部国家大学生就业服务平台将同步开展线上服务，计划推出15场重点领域专场招聘，并结合线下“百城职达家门口”系列活动，为毕业生提供线上线下融合的“一站式”求职服务。

　　扎实推进“暖心拓岗”定向访企活动。省级教育行政部门将重点指导就业工作相对薄弱的高校，主动走访规模以上企业、高新技术产业园区等，开拓更多优质岗位资源，深化校企合作内涵。部分高校创新形式，组织学生共同参与企业走访，帮助学生直观了解行业企业，也便于企业提前发现和锁定适配人才。

　　精准开展“暖心导航”就业指导活动。各高校将对毕业生求职意向进行深入摸排，组织校内外指导教师提供个性化、针对性的咨询与指导。春季学期开学后，各高校二级院系主要负责人将为毕业生讲授“就业第一课”。同时，充分利用人工智能技术及优质线上资源，为毕业生提供多元化、便捷可及的就业指导服务。

　　细致开展“暖心助航”就业困难帮扶活动。各地各高校将为就业困难毕业生建立专门工作台账，通过“一对一”结对等方式开展精准帮扶。中央专项彩票公益金宏志助航计划网络平台将持续提供线上公益培训课程，各地各高校将积极组织困难群体毕业生参与，着力提升其就业竞争力和求职技能。

　　创新开展“暖心领航”实习促就业活动。省级教育行政部门将联合相关部门，组织开展“高校学子看家乡”等实践活动，引导返乡大学生深入本地企事业单位实习实践，激发学子回乡就业创业的热情。同时，积极整合平台与资源，探索构建“实习—毕业—就业”贯通式培养与衔接模式，助力毕业生实现从校园到职场的平稳过渡。

　　此次“寒假促就业暖心行动”旨在通过寒假期间的一系列贴心、务实服务，为2026届高校毕业生蓄能添力，有效促进毕业生更充分、更高质量就业。 (记者 王文力)