自今年4月份开展关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作以来，鹤壁市残联聚焦残疾人培训领域，以规范流程、改进服务为抓手，推进残疾人培训提质增效。

　　聚焦关键环节，深入排查整改。鹤壁市残联围绕培训资金管理使用、培训项目实施、培训对象确定、培训服务态度和作风等四个方面开展排查，共查出问题20个，并明确整改措施、整改时限、整改责任人，确保问题整改落地见效，切实提升培训工作的规范性。截至目前，所有问题均已整改到位，整改率达100%。

　　完善制度规范，筑牢长效基础。为巩固整治成果，推动残疾人培训工作从专项整改向长效规范转变，鹤壁市残联制定了《鹤壁市残疾人职业培训服务与管理规范》，从适用范围、培训类别及适用对象、培训组织实施、培训工作标准、培训资金管理、培训档案管理、责任追究等七个方面构建系统化、标准化的培训管理体系，明确监督检查举措，确保各项规定落到实处，推动培训质量进一步提升。

　　持续优化服务，巩固工作成效。鹤壁市残联结合残疾人技能培训需求与就业市场动态，不断优化培训内容与服务流程。严格落实各项工作要求，持续提升培训服务的针对性与实效性，助力更多残疾人通过培训掌握技能、实现就业、融入社会，巩固提升集中整治成效。(王鑫 徐微笑)