近日，河南省教育厅发布《关于遴选河南省“十五五”中小学骨干校长培养工程和万名中小学校长培训计划2026-2030年承训单位的通告》(以下简称“通告”)，面向省内外高水平大学及专业机构公开遴选未来五年校长培训项目的承训单位，通过系统化、专业化培养，打造新时代高素质校长队伍。

　　分层次培养，锻造教育领军人才。根据通告，河南省“十五五”中小学骨干校长培养工程将每年遴选100名具有发展潜力的校长，依托省内外高水平大学开展为期一年的深度培养。项目通过专家引领、影子培训、学校诊断等多元化方式，每年组织2~3次集中研修，累计不少于30天，重点提升校长的教育理念、政策水平和创新能力，打造一支“有情怀、精业务、善管理、敢创新”的省级骨干校长队伍。

　　同步实施的“万名中小学校长培训计划”则以“立德树人”为核心，每年分两批遴选1200名中小学副校级以上干部，开展为期3个月的全脱产培训。项目通过经典阅读、名家讲座、实践研讨等形式，全面提升参训者的理论素养和实践能力，为优秀校长成长奠定基础。

　　严设遴选标准，确保培训质量。通告明确，承训单位需具备4个条件：需承担过“国培计划”或“省培计划”校长培训项目3年以上;拥有由理论专家、实践导师组成的高水平师资团队;具备整合优质资源、提供理论研修、跟岗实践等支持的能力;培训效果突出，社会信誉良好。省教育厅将通过公开申报、材料评审、专家评估等环节，严格筛选承训机构，确保项目实施的专业性和实效性。

　　强化资金监管，保障项目规范运行。在经费保障方面，两项工程均由省财政专项支持。骨干校长培养工程按省内400元/天、省外500元/天的标准拨付经费，万名校长培训计划则按180元/天标准覆盖培训、住宿及伙食补助。通告强调，承训单位需严格执行资金预决算制度，杜绝与培训无关的开支，确保专款专用。同时，省教育厅将建立考核评估机制，通过专家评估、学员反馈等方式，对项目实施过程及成效进行动态监管。

　　据悉，申报单位需于2026年1月31日前提交申报材料，最终结果将通过省教育厅官方网站公布。此次遴选标志着河南省校长队伍建设进入专业化、系统化新阶段，未来5年，通过分层分类培养，将为全省基础教育改革发展注入强劲动能。 (记者 王文力)