今年以来，驻马店市驿城区胡庙乡财政所以提升干部履职能力为核心，通过创新培训形式、强化交流协作、完善激励机制等举措，扎实推进干部培训工作，为财政事业高质量发展注入新动能。

　　该所创新打造“财政微课堂”，推行“一周一讲、人人登台”模式，鼓励大家结合业务实际分享政策解读、工作案例和实践经验，促进知识共享与能力提升。同时，积极参加上级部门组织的专题培训，并主动与兄弟单位开展业务交流，通过“走出去、引进来”拓宽视野、借鉴经验。

　　该所建立“学习积分+考核表彰”机制，将培训参与度、知识测试成绩等纳入年度考核，对表现突出者给予通报表扬和物质奖励，营造“比学赶超”的浓厚氛围。通过系统化、常态化培训，干部队伍的政策水平、业务技能和服务意识显著增强，为财政工作的高效开展提供了坚实保障。(吴红伟)