■河南经济报记者 杨磊 通讯员 马小龙 赵泽轩

　　走进西峡农商银行办公大楼，墙上张贴的企业精神、企业使命、企业愿景、企业价值观等企业文化标牌显得格外醒目，字里行间透露出的金融文化气息宛如缕缕清风扑面而来，很是惬意。

　　这是西峡农商银行“以文铸魂”的一个缩影。

　　近年来，西峡农商银行充分发挥“看得见、摸得着”的人文优势，本着“从岗位上发掘、在流程中沉淀、于细节上表现”的原则倡导企业文化，经过“提纯”后精准“滴灌”到经营管理的全过程，使每位员工对企业文化认知认同，最后自觉实践，从而使“以文铸魂”大放异彩。

　　提纯“以文铸魂”理念元素。近年来，西峡农商银行按照金融文化要求，全面构建“以文铸魂”品牌体系，不仅涵盖未来发展战略、发展方向、企业定位、现状与差距，更明确了要想缩短这些差距，实现这些目标，应该提倡和拥有的“以文铸魂”理念，形成了以“特色鲜明、主题突出、目标明确”为统揽的人文建设格局。该行围绕现代金融企业发展这个主题，通过“以文铸魂”愿景确定为“建设健康而富有活力的现代金融企业”，将“以文铸魂”理念细化为“健康稳定、协调持续”发展理念，细化为“因势而变、转型提质”经营理念，细化为“用心服务、成就客户”服务理念，细化为“德才兼备、有为有位”用人理念，细化为“正向激励、绩效优先”薪酬理念，细化为“勤廉立身、正气兴业”廉洁理念，细化为“馈效社会、服务民生”社会理念，构成了西峡农商银行持续健康发展的深层次“以文铸魂”理念元素与支撑。

　　导入“以文铸魂”品牌体系。在“以文铸魂”的落地上，该行将“以文铸魂”与人文环境优化、文化理念传递、行为规范执行、企业形象塑造等有机结合起来，通过 “请进来”讲前沿知识、“走出去”交流学习、“沉下去”实践引领、“聚起来”重点指导，高起点、严标准、大力度地实施“以文铸魂”导入与落地。在理念文化体系导入上，该行依托各级各类培训载体，分期分批进行全员企业文化理念培育，并把企业文化培育作为员工学习和岗前、岗位培训的必修课程。在行为文化体系导入上，该行重点加强员工职业操守，加强以“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”为内容的员工行为守则教育。在形象文化体系导入方面，该行着重强化品牌意识，突出品牌特色，努力提升农商银行在党政部门、监管机构、同业、客户、广大员工和社会舆论中的公信力和美誉度。

　　传播“以文铸魂”价值力量。该行紧扣金融履职实际，深度挖掘和整合“以文铸魂”教育资源，有重点地调优和完善微信公众号、党建网站等自媒体阵地，构建“报刊+简报+网站+微信”企业文化传播平台和载体。该行把“道德讲堂”作为干部职工互动学习、信息传播的交流桥梁。截至目前，“道德讲堂”推出了“人生感悟”“主题教育”“榜样力量”“出彩农信人”“行业风采”“党建铸魂”等特色栏目，融道德宣讲、文明传播、党建铸魂、服务推介为一体，形成内强素质、外塑形象共振点。通过重温入党誓词，牢记入党入职初心使命;通过结合社会热点，围绕职业道德、职业行为、职业形象关心关注的焦点举办活动，传导创先争优正能量;通过先进模范评选、推优入党形式，让榜样力量“活”起来，成为看得见、摸得着、学得来的“真金白银”。