■河南经济报记者 王文力

　　今年以来，漯河医学高等专科学校坚持以高质量党建引领高质量发展，系统构建以“支部联建、人才共育”为核心的校企协同治理新体系，形成“组织引领、深度融合、双向赋能”的党建与治理协同发展新格局。

　　组织联建 筑牢治理“桥头堡”

　　为提升基层党组织育人能力，该校党委创新校企党支部联建机制，将校企合作从“业务层面的临时协作”升级为“组织层面的长效联动”。

　　双擎引领。该校二级学院10个党支部与10家医疗机构、合作企业党支部签订联建协议，校企双方党支部书记共同担任联建活动小组组长，明确权责，定期召开联席会议，统筹推进联建工作。

　　思想共建。校企双方围绕重要节日、重大事件、重点工作等，联合开展主题党日活动，共同学习党的最新理论成果。目前，已联合开展主题党日活动12次。

　　考评一体。该校将“支部联建”工作纳入二级学院党建考核评价体系，并拨付专项党费予以支持，对表现突出的“优秀联建党支部”“联建先锋个人”等予以年度表彰，营造“人人参与联建、事事围绕治理”的良好氛围。

　　业务共进 激活治理“动力源”

　　校企双方通过形式多样的“支部联建”实践，实现资源共享、优势互补、业务共进，将党建优势转化为学校人才培养高质量发展的优势。

　　项目驱动。该校通过校企党建专题研究、党支部立项攻关等方式，针对课程开发、科研攻关、新兴产业培育等重点领域，制定项目合作清单，深化产教融合。今年5月，该校获批全国医疗卫生行业产教融合共同体常务理事单位。

　　双向赋能。截至目前，该校党委共选派65名党员、业务骨干赴共建单位参加党建活动、业务研讨、项目攻关等行业实践。企业同步派驻36名党员、技术专家来校进行讲座交流、参与教学、实习指导等，推动党建工作与业务工作深度融合、双向促进。

　　人才共育。依托“支部联建”这一组织纽带，校企紧密联动，升级“订单式”人才培养体系，将企业真实项目场景、技术标准与岗位需求融入教育教学全过程，共同打造产教融合实训基地12个，开展或改革模块化课程10个，获教育部校企供需对接就业育人项目立项1个。今年以来，该校学生先后在世界职业技能大赛、全国职业技能大赛等比赛中获得各类奖项23项。

　　服务同行 拓展治理“服务圈”

　　校企通过“支部联建”，加强与地方政府、合作企业、农村社区合作，建立信息资源共享长效机制，搭建线上信息互通平台，拓展治理“服务圈”，提升治理新效能。

　　科技助企。校企联建党支部发挥自身优势，组建校企联合科研团队，校企实验平台共享，围绕行业关键技术难题开展攻关，推动“产学研用”深度融合。今年以来，校企联合开展科研项目15项，科技成果服务企业15家，成果转化83万余元。承办第三届海峡两岸暨港澳中医药科技创新大会，推动科研成果产业化集中签约。

　　振兴乡村。校企联建党支部科技助农团队先后16次深入漯河市源汇区蔡庄村、郾城区潘东村等地开展助农活动，推动农产品深加工和品牌化建设。科技助农团队推广食用菌种植技术，帮助45户农户实现月均增收1500元;打造集种植、教育、休闲于一体的共享菜园项目，有效提升乡村经济“造血”能力。

　　公益惠民。围绕“健康中国”“养老服务”等主题，该校各级党组织设计公益实践项目，引导党员投身公益运营与调研。截至目前，开展健康咨询、社区义诊、支教、法律援助等志愿活动15次，惠及群众千余人;参与大型展会保障及环境整治工作，形成校园治理能力与社会服务效能良性互促。