6月29日，河南省教育厅正式发布《关于遴选2026年“国培计划”“省培计划”项目承担单位的通告》(以下简称“通告”)，全面启动本年度教师培训项目申报工作。此次遴选旨在适应教育科技人才一体化战略和教育强国建设对高水平教师队伍建设提出的新要求，培养造就新时代高素质专业化教师队伍。

　　分层分类设置培训项目

　　2026年“国培计划”设置人工智能素养提升培训、教师分层分类培训、校长分层分类培训、学历提升培训和自主选学五类项目。“省培计划”则设置送教下乡、省级名师培育对象培训、高中省级骨干教师培育对象培训、国家教育统一考试监考教师培训和评卷教师培训五类项目。

　　严格资质审核，明确申报条件

　　通告明确，申报单位原则上须为河南省“十五五”时期中小学幼儿园教师培训省级培训机构库成员单位，且具有对应学科资格。

　　其中，名师培养计划和学科领军教师核心素养提升培训项目须由省外“双一流”综合性大学或师范类大学申报;校长分层分类培训项目须由省内外高校承担;自主选学项目须与项目县协同设计申报方案;送教下乡项目要求市、县级教师培训机构整合当地教研、电教部门资源联合申报。

　　强化质量导向，突出实效要求

　　省教育厅对培训质量提出明确标准：培训主题须从教育强省建设、高素质教师队伍建设等维度为参训教师精准画像，目标要具体、可测、可达成;内容上须建立健全思想政治素质、师德师风素养和业务能力相统一的课程体系，线上通识课程不少于60学时，线下实践性课程不低于50%，一线教师(或教研员)专家占比不少于50%;方式上须科学设计集中培训、跟岗研修、返岗实践等阶段，分类实施3至6个月训后跟踪指导;评估上须加快教师培训数智化转型，对参训全过程数据实施伴随式收集。

　　规范申报流程，7月15日截止

　　各申报单位须于7月15日前通过河南省教师教育网“教师培训项目申报评审系统”提交申报书。

　　省教育厅将组织专家严格评审，择优确定承担单位并发布实施文件。此次遴选标志着河南省教师培训体系向专业化、精准化、数智化方向迈出关键一步，将为全省基础教育高质量发展提供坚实师资保障。(姚朝霞)