今年以来，邓州市夏集镇财政所以干部队伍能力提升为抓手，多措并举夯实队伍建设根基，全方位锤炼政治过硬、业务精湛、服务优质的基层财政干部队伍，推动财政各项工作提质增效。

　　健全学习机制，营造浓厚学习氛围。该所建立长效学习制度和正向激励机制，结合基层财政工作实际，制定系统化、常态化学习计划，变被动学习为主动学习。依托评优激励，充分调动干部职工钻研业务的积极性，营造比学赶超、勤学善思的浓厚氛围。

　　聚焦岗位实训，提升履职业务能力。该所坚持务实导向，摒弃形式化学习，紧扣财政业务需求，立足岗位、注重实操，常态化开展专项培训，补齐业务短板弱项，持续提升干部职工精准高效履职的专业能力。

　　对标先进典型，优化政务服务质效。该所组织开展学习先进典型活动，引导干部对标榜样，借鉴优秀经验、优良作风与服务理念，主动转变思路、改进方式，推动学习成果转化为工作实效，不断提升财政便民服务水平，着力打造作风优良、服务高效、群众满意的基层财政队伍。(王晓伟)