为做好2026年部门预算编制工作，近日，淇县财政局组织举办预算绩效目标填报业务培训会，对县直各部门、乡(镇、街道)预算单位进行专题培训，80余名业务骨干参训。

　　培训会上，该局围绕绩效目标编制要点，结合日常审核中的常见问题，进行了系统讲解。内容包括绩效目标设定的政策依据、绩效指标的科学设置方法，以及预算管理一体化系统绩效模块的操作流程等。本次培训注重提升实操能力，通过案例剖析和操作演示，帮助各单位人员掌握绩效目标编制的关键技能，切实解决日常操作中遇到的疑难问题。培训进一步明确了绩效目标编制应遵循“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”的原则，强调了绩效目标与部门职能的相关性、绩效指标设置的科学性及实现目标所需资金的合理性。培训详细解读了预算绩效目标的政策规定，强调了绩效目标是预算安排的前置条件，需要清晰地体现项目在一定时期内预期达到的总体产出和效果。培训通过预算管理一体化系统绩效模块进行了全流程操作演示，并结合近期审核中发现的高频问题进行了实例分析与现场指导，提升了培训的针对性和实用性。此次培训为2026年预算编制工作奠定了坚实基础。

　　淇县财政局相关负责人表示，将持续跟踪各单位绩效目标填报进度，推动全过程预算绩效管理提质增效。 (记者 刘学中 通讯员 李恺元)