近年来，在日益复杂的市场环境和日趋严格的监管要求下，紫金保险河南分公司始终将合规经营视为企业生存和发展的生命线，通过强化管理设计、健全管理机制、培育合规文化等方式，持续筑牢高质量发展根基，为区域金融稳定与客户权益保障提供有力支撑。

　　强化管理设计，压实合规“责任链”。该分公司管理层深刻认识到，合规是经营的底线，更是核心竞争力。该分公司将合规要求嵌入发展规划、业务决策和考核的全过程。明确各机构、各部门的合规职责，确保压力传导到位，责任落实到人，形成“高层带头、中层负责、全员参与”的合规责任体系，有效杜绝风险控制管理与业务发展“两张皮”的现象。

　　健全管理机制，筑牢风险“防火墙”。为将合规管理落到实处，该分公司构建事前、事中、事后全覆盖的风险防控机制。事前，针对承保、理赔、销售等重点环节严把入口关;事中，对业务运营进行实时监测和预警，对疑似违规行为实现精准识别与快速干预;事后，强化内部审计和问责，对发现的违规问题“零容忍”，确保整改到位、问责到人，并通过典型案例剖析，举一反三，不断完善制度流程，形成管理闭环。

　　培育合规文化，树立全员“风向标”。最有效的合规源于内心的认同和自觉的行动。为此，该分公司持续开展形式多样的合规文化建设，定期宣导监管政策与公司制度;通过警示教育，用身边事教育身边人;通过常态化、制度化的宣传教育，将“合规创造价值”“人人都是风险官”的理念内化于心、外化于行，积极营造“不能违规、不敢违规、不愿违规”的廉洁从业氛围。

　　护航业务发展，实现稳进“双提升”。坚实的合规基础，为公司的稳健经营和业务拓展提供了有力保障。通过主动合规、深度合规，该分公司不仅有效规避了潜在的处罚风险和声誉风险，更赢得了客户和合作伙伴的长期信任。今年以来，该分公司业务结构持续优化，经营效益稳步提升，实现了合规风险控制与业务发展的良性互动和协同共进。

　　风正劲足，自当扬帆破浪;任重道远，更需蹄疾步稳。该分公司相关负责人表示，将始终坚守“保险姓保”的初心，以“时时放心不下”的责任感，持续巩固合规防线，在服务经济社会发展大局中展现更大担当，为实现基业长青筑牢最坚实的发展根基。(刘源)