今年以来，项城市李寨镇卫生院将学习作为破解发展难题、提升服务质效的“金钥匙”，通过制度保障、理论筑基、技能赋能等举措，推动学习成果转化为医疗服务高质量发展的强劲动能。

　　该院构建“制度+计划+奖惩”三位一体学习体系，完善学习制度，制定学习计划，明确学习目标与考核标准;建立激励机制，对学习表现优异的职工给予表彰奖励，对敷衍应付者督促整改，有效激发全员学习积极性，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

　　该院通过多种形式深入开展政治理论学习，推动职工以学铸魂、以学增智。注重理论与实践结合，将党的创新理论融入医疗服务各环节，引导职工在学习中找方向、在实践中找方法，切实把理论学习成果转化为优化服务流程、提升患者满意度的实际行动。

　　该院定期组织镇、村两级医务人员开展集中培训，邀请上级专家举办专题讲座，拓宽知识视野;选派业务骨干赴上级医疗机构进修学习，带回前沿技术与管理经验;鼓励职工自主学习，补足能力短板。通过多维度培养模式推动医务人员业务能力全面升级，为群众提供更优质的医疗服务。(李昆坤)