新野县扛牢促进“两个健康”政治责任，深入贯彻《中华人民共和国民营经济促进法》，以及民营经济发展壮大一系列决策部署，立足县域民营经济发展需求，创新构建“政策赋能、环境润企、创新领航、人才聚势、法治护航”五维服务体系，全力营造市场化、法治化一流营商环境，为民营经济高质量发展注入新动能。

　　政策赋能，精准滴灌享红利。该县联动发改、科技、人社、金融等部门，全面梳理减税降费、科技创新奖励、融资支持等惠企政策，汇编成册。打通政策落地“最后一公里”，通过“宛商大讲堂”、企业家座谈会、政策宣讲会等多渠道开展深度解读，讲透政策红利与发展机遇，推行“一企一策”精准推送和全程帮办，推动政策从“企业找”向“找企业”转变，确保各项惠企政策应享尽享、直达快享，显著提升企业获得感。

　　环境润企，厚植沃土增信心。该县常态化组织民营企业家参观红色教育基地、参加形势政策报告会，引导其深刻把握“时与势”，坚定“听党话、跟党走”的政治自觉，增强扎根新野、创新发展的信心。积极搭建产业链对接平台，推动中小企业融入大企业产业链供应链。创新银企对接模式，协调金融机构推出“稳岗贷”等适配性金融产品，有效降低融资成本。大力弘扬优秀企业家精神，鼓励民营企业家踊跃参与“万企兴万村”、光彩助学等行动，实现企业发展与社会进步同频共振。

　　创新领航，精耕主业赋动能。该县引导企业坚守主业、加大研发投入，支持企业智能化改造，刚性兑现科技创新、成果转化、头雁企业等奖励补贴政策，积极培育企业新质生产力。联合相关部门开展管理诊断、质量诊断、节能诊断等精准服务，助力企业提升核心竞争力。深化与西北农林科技大学、南阳理工学院等高校产学研合作，推动技术成果转化。截至目前，全县规上工业企业研发活动覆盖率已达88.5%，创新动能持续增强。

　　人才聚势，引育并重夯根基。该县密切对接产业发展和企业诉求，聚焦主导产业和“高精尖新”人才，通过柔性用才、刚性用才、项目聚才等多种方式，全职引进优秀高校毕业生、高级技能人才3800余名，柔性引进高层次专家人才100余名。围绕企业经营管理、核心技术攻关需求，整合优化培训资源，开展定制化、系统化技能培训，持续强化人才职业素养与创新能力，筑牢企业发展智力根基。同时，积极推行“拎包入住”“拎包办公”服务模式，高标准建设85000余平方米、1404套技能人才公寓，打造青年人才驿站，切实解决人才后顾之忧，营造安心安业的工作生活环境。

　　法治护航，权益保护强底气。该县以《中华人民共和国民营经济促进法》实施为契机，深入开展“送法进企业”、法治专题讲座活动，依托县法治教育基地强化合规宣传，提升企业家依法维权能力。 推动落实涉企案件“调解先行、审判断后”机制，充分发挥县工商联法律维权服务中心、劳动纠纷调解委员会作用，高效化解矛盾纠纷。依法平等保护民营企业产权和企业家合法权益，让企业家安心经营、放心投资、专心发展。

　　通过“五维一体”服务实践，该县有效破解了企业发展中的堵点难点问题，创新活力持续释放，发展信心显著增强，民营经济呈现出良好发展态势。下一步，新野县将持续深化服务内涵，拓展“五维聚力”广度和深度，为县域经济社会高质量发展贡献更多力量。