为积极稳妥化解各类矛盾纠纷，夯实基层治理根基，维护辖区社会环境和谐稳定，近期，驻马店市驿城区古城街道组织召开矛盾纠纷风险研判专题会议。街道党工委副书记、办事处主任刘飞波出席会议并作工作部署，派出所所长及综治办、信访办、司法所等相关科室负责人、包片民辅警、各社区治安主任参加会议。

　　会上通报了8月份全办矛盾纠纷排查化解总体情况，系统分析研判当前矛盾纠纷工作面临的新形势、新特点，并对重点人员服务管控、矛盾纠纷排查化解等核心工作进行详细安排。随后，各社区治安主任、包片民辅警依次汇报近期工作开展情况，并结合排查发现的问题，运用红、橙、黄、蓝四级预警机制进行深入分析研判。在重大疑难纠纷研讨环节，与会人员聚焦辖区内涉土地、邻里等未结纠纷案件，逐条梳理难点堵点，坚持“一事一案”原则，制定后续化解与稳控措施。

　　刘飞波对前期组织的矛盾纠纷排查研判工作给予肯定，并就下一步工作提出三点明确要求。一是强化时效意识，压实责任链条。要深刻认识矛盾纠纷化解的重要性，引导群众依法办事、依法维权;压紧压实各方责任，将涉稳风险隐患排查、处理、化解、稳控在前端，依法依规解决群众合理诉求。二是深化工作落实，明晰底数台账。各社区要切实扛起责任，加大排查走访力度，摸清问题底数;对风险隐患及时落实包保、动态跟踪，针对性制定防控措施，完善工作台账，确保化解过程有记录、有回访。三是聚焦秋收节点，精准普法解纷。结合秋收期间外出务工人员返乡的实际，组织村社干部依托入户走访开展普法宣传;针对地边纠纷实施“打包处理”，力争在秋收结束前彻底化解此类问题。