中原经济网周口讯 全媒体记者 王士伟 通讯员 王钦光

　　近日，周口市川汇区人社局深入开展冬季欠薪治理行动，聚焦工程建设、劳动密集型企业等重点领域，通过“快接、快查、快处”欠薪线索，切实保障农民工合法权益，取得明显成效。

　　行动开展以来，川汇区人社局联合公安、属地办事处等部门，建立“人社牵头、公安保障、属地协同”的快速响应机制，对欠薪案件实行“一案一专班”，确保执行款项不截留、不拖延，直接发放至农民工个人账户。

　　在东耀物流园项目欠薪案件中，施工总承包单位因资金周转问题，拖欠4个施工班组及7名技术人员工资达3个月，涉及金额较大、人员较多。接到投诉后，区人社局迅速介入，联合华耀城派出所、华耀城办事处实地核查，约谈企业负责人，责令限期支付。

　　11月27日，在多方联合监督下，20万元执行款通过银行转账方式精准发放至农民工手中。“感谢人社局的同志，要不是你们帮忙，我们真不知道啥时候能拿到血汗钱!”农民工代表在工资发放现场激动地说。

　　据统计，自冬季欠薪治理行动启动以来，区人社局已排查企业及项目80余家，下发劳动监察限期整改指令书7份，受理欠薪举报19件，为40名劳动者追回劳动报酬83.23万元。

　　川汇区人社局局长邓宝松表示，此次行动通过“普法+执法”结合、“源头预防+末端化解”并重的方式，夯实根治欠薪长效机制，将欠薪问题化解在萌芽状态。

　　下一步，区人社局将进一步畅通12345投诉热线、农民工欠薪投诉平台、信访窗口等渠道，加大对恶意欠薪企业的联合惩戒力度，推动冬季欠薪治理从“被动化解”向“主动预防”转变，切实实现农民工“劳有所得、薪有所获”。

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