中原经济网信阳讯 全媒体记者 吴彦飞

　　12月2日至5日，息县人力资源和社会保障局(以下简称“息县人社局”)局长裴娅晖带领就业创业服务中心、招工专班、劳动保障管理中心等相关负责同志，赴贵州省江口县、石阡县、荔波县开展劳务协作专题调研，与三地人社部门深入座谈交流，并成功签订劳务合作框架协议，为两地劳动力资源对接与就业服务联动奠定坚实基础。

　　调研期间，息县人社局团队与三地人社部门围绕劳动用工保障、和谐劳动关系构建、适龄劳动力就业现状、劳务输出渠道拓展等核心议题展开深度研讨：既详细了解当地劳动力资源结构、就业需求及劳务协作意向，也同步介绍了息县重点企业用工缺口与就业服务保障体系，双方就搭建劳务供需对接平台、建立常态化协作机制等内容达成多项共识。

　　在与贵州省荔波县人社局的交流环节中，双方进一步细化了劳务输出与用工对接的实操路径，并举行劳务合作协议签订仪式，标志着两地劳务协作进入实质性推进阶段。

　　此次跨区域调研与签约，是息县人社局拓宽劳动力供给渠道、优化企业用工服务的重要举措——既可为息县重点产业发展匹配优质劳动力资源，也能为贵州三地适龄劳动力提供更广阔的就业空间，实现“用工有保障、就业有门路”的互利共赢。

　　下一步，息县人社局将与贵州三地人社部门建立常态化对接机制，推动劳务信息共享、就业技能培训、务工人员权益保障等工作落地，持续深化跨区域劳务协作成效。

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