中原经济网周口讯 全媒体记者 王士伟 通讯员 杜新

　　近年来，太康县把技能培训作为稳就业、促增收的重要抓手，持续扩大培训覆盖面，不断提升就业质量和群众收入水平，逐步构建起“培训—就业—增收”良性循环机制。

　　2月25日，在太康县一家家政培训学校里，太康县阳夏街道大良村村民张偏正认真学习月子护理技能。在此之前，她一直在外创业，几经波折后，张偏决定通过掌握一技之长实现稳定就业。

　　“选择家政行业，是因为感觉家政行业非常有前景，月嫂薪资待遇还高。”学员张偏告诉记者。

　　据了解，太康县叶子家政培训学校主要开展月嫂、育婴师、养老护理、护工、保洁等技能培训，每年向北京、广州、江浙沪等一线城市输送家政服务人员1500多人。2026年，该校计划培训各类技能人才2000人次，进一步满足社会用工需求。

　　“我们培训的技能围绕的是‘一老一小’，特别是今年的养老护理员、护工、月嫂等岗位缺口比较大，培训一批、安排一批，就业率达到100%，得到了用人单位的好评。”太康县叶子家政培训学校负责人姜艳艳说。

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