为更新优化少先队干部队伍结构，健全学生干部梯队建设，培养少先队员责任担当与服务精神，学期末，驻马店市第四小学开展2026年少先队大队委换届选举工作。

　　本次换届坚持逐级择优、定岗任职、无跨级提拔的原则，秉持公平、公正、公开的评选标准，以学生日常履职表现、纪律作风、服务态度为主要评选依据，高效完成换届工作。选拔范围涵盖学校现任少先队骨干队员，并面向三年级优秀学生增补新生力量，充实后备干部队伍。

　　本次换届层级清晰、定岗规范。新一届大队长从现任大队副队长中择优选拔，大队副队长由优秀小队队长提拔任用，小队队长从在岗大队委骨干中择优产生。同时，结合班主任推荐及日常综合表现，吸纳三年级品学兼优、乐于奉献的学生加入大队委队伍，为少先队工作注入新活力。

　　换届活动现场，学校少先队大队委现场公示新任干部名单，明确各级岗位工作职责，完成新旧工作交接。校辅导员对新一届大队委干部提出要求，希望全体队员树立先锋意识，以身作则、履职尽责，认真做好学期末收尾工作，助力学校少先队常规管理与各项活动有序开展。

　　2026年大队委换届活动，有效夯实了学校少先队组织建设，充分调动了少先队员自主管理、服务校园的积极性。该校将持续以少先队阵地为依托，引领队员勇担少年使命、争做新时代先锋好少年。(晨曦 王琰)