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　　7月27日，淮阳区召开安全生产、信访稳定、矛盾纠纷、生态环保“四大专项行动”暨“千名干部下基层”百日攻坚、“干部作风大整顿能力大提升”活动工作推进会议，盘点工作成效，查摆短板弱项，对防风险、保安全、护稳定各项工作进行再部署、再加压，动员全区上下以严实作风攻坚破难、以过硬能力提质增效。淮阳区委书记王献超出席会议并讲话，淮阳区区长贾鲲鹏主持会议。

　　王献超强调，要始终保持“绷紧弦”的警觉状态，坚决杜绝“差不多、过得去”的自满心态和“等指示、靠安排”的依赖心理，以干部作风的切实转变、能力水平的真正提升，推动各项重点任务取得实质性突破。要始终保持“照镜子”的清醒状态，认真对照安全生产抓得不够紧、信访隐患盯得不够牢、矛盾调处做得不够细、生态治理做得不够深等突出问题，不回避、不遮掩、不拖延，逐项过筛子，逐条定措施，逐个抓落实，确保问题清仓见底。

　　王献超指出，要始终以钉钉子精神持续攻坚，压紧压实安全生产责任链条，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，以最坚决的态度、最严厉的措施确保安全生产各项工作落到实处。要带着感情和责任化解信访突出问题，依法依规解决群众合理诉求，耐心细致做好情绪疏导和人文关怀，推动“案结事了、事心双解”。要加强矛盾纠纷前端治理、源头预防，充分发挥网格员和村级警务助理作用，推动更多矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。要深刻认识全区污染防治面临的严峻形势，始终保持高度警醒，紧盯大气污染、水污染治理等薄弱环节持续发力、久久为功，尽快扭转污染防治工作被动局面。

　　王献超要求，要始终保持“实打实”的硬核状态，聚焦状态“疲”、担当“软”、节奏“慢”、标准“低”四类突出问题，逐人逐项对照检视、对账整改，以自我革命精神扫除顽疾。要坚持学用相长、以干提能，积极鼓励干部到基层一线吃苦磨练、增长才干，分层分类开展“靶向化、实操式”培训，着力打造一支作风正、能力强、敢担当、善作为的优秀干部队伍。

　　会上，淮阳区委常委、办公室主任高宾通报全区“四大专项行动”推进情况;区委常委、区纪委书记、区监委代理主任王健通报“干部作风大整顿”活动开展情况;区委常委、组织部部长刘冠群通报“干部能力大提升”活动开展情况。

　　淮阳区处级领导干部出席会议，区委各部委常务副职、区直单位主要负责人，各乡镇(街道、场)党(工)委书记参加会议。(王士伟 范鹏飞 王凯)

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